Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › St Jean de Braye
Chargé / Chargée de mission QSE - Qualité Sécurité Environnement (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Centre-Val de Loire
CENTRE VAL DE LOIRE EATTPubliée le 29 septembre 2026
- Entreprise
- Centre Val De Loire Eatt
- Lieu
- ST JEAN DE BRAYE 45800
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
CVL EATT est une agence d'intérim exclusivement dédiée aux personnes bénéficiaires de l'OETH (RQTH et assimilés). Ce poste est proposé dans ce cadre.
Pour le compte d'une entreprise du BTP spécialisée en menuiserie, agencement et métallerie, nous recherchons un(e) responsable Qualité Sécurité Environnement. Vos missions :
Piloter le système de management QSE et maintenir les certifications (notamment MASE)
Animer la prévention des risques en atelier et sur chantiers (accueils sécurité, causeries, visites)
Mettre à jour le document unique et les plans de prévention
Analyser les accidents et non-conformités, suivre les plans d'actions
Préparer et accompagner les audits internes et externes
Pour le compte d'une entreprise du BTP spécialisée en menuiserie, agencement et métallerie, nous recherchons un(e) responsable Qualité Sécurité Environnement. Vos missions :
Piloter le système de management QSE et maintenir les certifications (notamment MASE)
Animer la prévention des risques en atelier et sur chantiers (accueils sécurité, causeries, visites)
Mettre à jour le document unique et les plans de prévention
Analyser les accidents et non-conformités, suivre les plans d'actions
Préparer et accompagner les audits internes et externes
Source : France Travail. Publiée le 29 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ST JEAN DE BRAYE 45800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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