Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Chargé / Chargée de l'accompagnement et de la médiation familiale (H/F)
MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTUREPubliée il y a 8 h
- Entreprise
- Maison Des Jeunes Et De La Culture
- Lieu
- MONTLUCON 03100
- Contrat
- CDD - 36 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros - convention collective ECLAT-mutuelle -6ième semaine CP-
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Gestion de salles de spectacles
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Enseignant anglais 2026/27 (H/F) — 1er-Arrondissement CDD
- Assistant ADV et commerce H/F — Décines-Charpieu CDD
- Agent instructeur des titres de séjour — Valence CDD
- Aide à domicile H/F — Roybon CDD
- Chargé de Développement Commercial (H/F) - Rejoignez le 1er réseau de Conciergerie en France — Moûtiers CDD
- Consultant en recrutement - Indépendant (H/F) — Puy-de-Dôme CDD
Description du poste
Dans le cadre d'un contrat adulte relais : Conditions d'éligibilité (obligatoires)
Conformément au dispositif Adulte-Relais, le/la candidat(e) doit :
être âgé de 26 ans ou plus ; être sans emploi au moment du recrutement ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi pouvant être interrompu ; résider dans un Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville (QPV) (ou répondre aux conditions dérogatoires prévues par le dispositif).
Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet social auprès des jeunes, des familles et des habitants du territoire - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez au développement d'actions favorisant le lien social, la participation des habitants, l'accompagnement des jeunes et le soutien à la parentalité - Sous l'autorité du Directeur et en lien avec le Directeur adjoint, vous aurez pour missions de :
- accompagner les jeunes : aller à la rencontre des jeunes, notamment ceux éloignés des structures - créer une relation éducative de confiance - accompagner les jeunes dans leurs projets (culturels, citoyens, solidaires, professionnels) - favoriser leur autonomie, leur engagement et leur pouvoir d'agir
-animer les espaces jeunesses : organiser et animer des tems d'accueil, d'animation et des actions hors les murs - proposer des activités adaptées aux attentes des jeunes (culture, sport, numérique, loisirs...) -utiliser les pratiques culturelles comme supports éducatifs
- développer les actions familles et parentalité : participer à l'animation des actions parentalité - animer des activités à destination des familles et des adultes - accompagner les bénévoles dans leurs initiatives
- animer le dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la scolarité) : participer à la mise en oeuvre et au suivi du dispositif - accompagner les enfants et leurs familles en lien avec les partenaires
- développer des projets partenariaux : concevoir et mettre en oeuvre des projets en lien avec les établissements scolaires du territoire - participer aux réseaux locaux et aux dynamiques de développement social
- assurer une mission de médiation et de communication : favoriser le dialogue entre jeunes, familles et éducation nationale - valoriser les actions menées à travers les outils numériques et les réseaux sociaux - participer à la communication de la structure
prise de poste en décembre - date limite de candidatures le 15 novembre- Travail du mardi au samedi - participation à des soirées, certains weekend, sorties et séjours pendant les vacances scolaires
Conformément au dispositif Adulte-Relais, le/la candidat(e) doit :
être âgé de 26 ans ou plus ; être sans emploi au moment du recrutement ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi pouvant être interrompu ; résider dans un Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville (QPV) (ou répondre aux conditions dérogatoires prévues par le dispositif).
Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet social auprès des jeunes, des familles et des habitants du territoire - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez au développement d'actions favorisant le lien social, la participation des habitants, l'accompagnement des jeunes et le soutien à la parentalité - Sous l'autorité du Directeur et en lien avec le Directeur adjoint, vous aurez pour missions de :
- accompagner les jeunes : aller à la rencontre des jeunes, notamment ceux éloignés des structures - créer une relation éducative de confiance - accompagner les jeunes dans leurs projets (culturels, citoyens, solidaires, professionnels) - favoriser leur autonomie, leur engagement et leur pouvoir d'agir
-animer les espaces jeunesses : organiser et animer des tems d'accueil, d'animation et des actions hors les murs - proposer des activités adaptées aux attentes des jeunes (culture, sport, numérique, loisirs...) -utiliser les pratiques culturelles comme supports éducatifs
- développer les actions familles et parentalité : participer à l'animation des actions parentalité - animer des activités à destination des familles et des adultes - accompagner les bénévoles dans leurs initiatives
- animer le dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la scolarité) : participer à la mise en oeuvre et au suivi du dispositif - accompagner les enfants et leurs familles en lien avec les partenaires
- développer des projets partenariaux : concevoir et mettre en oeuvre des projets en lien avec les établissements scolaires du territoire - participer aux réseaux locaux et aux dynamiques de développement social
- assurer une mission de médiation et de communication : favoriser le dialogue entre jeunes, familles et éducation nationale - valoriser les actions menées à travers les outils numériques et les réseaux sociaux - participer à la communication de la structure
prise de poste en décembre - date limite de candidatures le 15 novembre- Travail du mardi au samedi - participation à des soirées, certains weekend, sorties et séjours pendant les vacances scolaires
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Allier
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans l’Allier (03)
- Conseiller commercial / Conseillère commerciale et relation clien (H/F) — MONTLUCON · CDD · 2 180 €/mois
- Cadre de santé PUI - STE - HYGIENE (H/F) — MONTLUCON · CDD
- Agent commercial indépendant en immobilier (H/F) — MONTLUCON · Indépendant
- Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F) — MONTLUCON · CDI · 1 900 €/mois
- Chargé / Chargée de recrutement — MONTLUCON · CDI · 1 870 €/mois
- Technicien Support N2 (H/F) — MONTLUCON · CDI
- COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F) — MONTLUCON · CDI · 3 600 €/mois
- Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F) MOULINS (H/F) — Moulins · CDD · 1 870 €/mois
Toutes les offres dans l’Allier (549) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros - convention collective ECLAT-mutuelle -6ième semaine CP- Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 36 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « …- date limite de candidatures le 15 novembre- Travail du mardi au samedi - participation à des soirées, certains weekend, sorties et séjours pendant les vacan… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | MONTLUCON 03100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « prise de poste en décembre - date limite de candidatures le 15 novembre- Travail du mardi au samedi - participation à des soirées, certains… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes
Enseignant anglais 2026/27 (H/F)
Cap English
Assistant ADV et commerce H/F
Innov8 Group
Agent instructeur des titres de séjour
Ministere Interieur
Aide à domicile H/F
Pepyto
