Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Écully
Chargé / Chargée de gestion bancaire (H/F)
Randstad professionalPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Randstad professional
- Lieu
- Écully 69130
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client situé à Ecully est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers.
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, leader de son secteur, véhicule des valeurs d'égalité, inclusion, diversité et environnementalisme à travers des défis excitants. Une entreprise ayant une mentalité tournée vers le futur.Quelle perspective stimulante vous poussera à exceller en tant que Gestionnaire back office (banque) ?
Intégré au sein d'une équipe dynamique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des opérations de Cash Management pour une clientèle corporate exigeante.
- Garantir la conformité, la qualité et le respect des délais dans le traitement des opérations bancaires des clients
- Assurer la sécurité opérationnelle, juridique et réglementaire des transactions tout en offrant une assistance experte
- Collaborer techniquement avec les équipes commerciales lors d'entretiens téléphoniques pour soutenir les Chargés d'Affaires Entreprises
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 2100 euros/mois
Notre client offre des avantages attractifs :
- Avantages CSE
- Environnement international
- Tickets restaurants
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
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Intégré au sein d'une équipe dynamique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des opérations de Cash Management pour une clientèle corporate exigeante.
- Garantir la conformité, la qualité et le respect des délais dans le traitement des opérations bancaires des clients
- Assurer la sécurité opérationnelle, juridique et réglementaire des transactions tout en offrant une assistance experte
- Collaborer techniquement avec les équipes commerciales lors d'entretiens téléphoniques pour soutenir les Chargés d'Affaires Entreprises
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 2100 euros/mois
Notre client offre des avantages attractifs :
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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Salaire | « Salaire: 2100 euros/mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Écully 69130 — « Une entreprise ayant une mentalité tournée vers le futur.Quelle perspective stimulante vous poussera à exceller en tant que Gestionnaire back office (banque) ? » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Tickets restaurants
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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