Offres d'emploi › Île-de-France
Chargé / Chargée de communication (H/F)
LECLERC VOYAGESPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Leclerc Voyages
- Lieu
- Mareuil-lès-Meaux 77100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de voyage
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Description du poste
Description du poste :
Notre équipe recherche un(e) Chargé(e) Communication polyvalent(e) et engagé(e), capable de maîtriser parfaitement les canaux de communication traditionnels -- notamment les supports papier -- tout en intervenant activement sur le terrain au quotidien.
Vous serez au coeur de la relation avec nos clients et équipes, garantissant la création, la mise en place et la mise à jour régulière des affiches promotionnelles, erratum, et autres supports d'information destinés à valoriser nos offres et assurer une communication claire et efficace.
Elaboration du plan de communication commerciale Participer avec la direction et l'équipe d'encadrement au choix du plan de communication commerciale de l'entreprise et à la mise en oeuvre des outils nécessaires à son déploiement Être l'interface entre le magasin et la centrale d'achat sur le sujet de la communication commerciale.
Communication terrain et supports visuels opérationnels Créer, concevoir et mettre en place des affiches promotionnelles, erratum, et autres supports d'information destinés aux clients, en veillant à leur visibilité, lisibilité et impact Être présente sur le terrain au quotidien afin de veiller à la bonne implantation et à la mise à jour rapide des supports papier dans le magasin Collaborer activement avec les responsables de rayon à la mise en avant des opérations commerciales et événements locaux.
Communication externe Relayer sur les réseaux sociaux les opérations commerciales que vous avez contribué à développer sur la surface de vente Concevoir et mettre en oeuvre des campagnes de communication multicanales visant à renforcer la visibilité et l'attractivité de notre centre.
Communication interne Développer et mettre à jour les supports de communication internes pour favoriser la circulation fluide des informations auprès des équipes Animer la communication interne pour assurer une diffusion efficace des informations et favoriser l'adhésion des collaborateurs aux projets de l'entreprise.
Gestion de l'image de marque Concevoir des supports visuels cohérents (affiches, brochures, plaquettes) respectant l'identité de l'enseigne Optimiser les outils de communication pour les points de vente, notamment en ce qui concerne les prix, promotions et catalogues.
Veille et analyse Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle afin d'anticiper les évolutions du marché et adapter nos stratégies de communication.
Description du profil :
Diplômé(e) en communication, marketing ou domaine équivalent , vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la grande distribution, du commerce ou de la consommation.
Vos atouts Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles Maîtrise impérative des outils de communication papier (création, impression, diffusion) et bonne connaissance des outils digitaux (suite Adobe, CMS, réseaux sociaux Grande polyvalence et aisance pour évoluer sur le terrain quotidiennement afin d'être un véritable relais opérationnel Esprit créatif et proactif, avec une capacité à proposer des idées innovantes Organisation, rigueur et gestion efficace des priorités.
Aptitude à travailler en équipe et à coordonner plusieurs projets simultanément
Processus de recrutement***Entretien téléphonique avec le service RH***Entretien en présentiel avec la direction
Ce que nous proposons 13ème mois après un an d'ancienneté***Participation***Avantages CSE
Notre équipe recherche un(e) Chargé(e) Communication polyvalent(e) et engagé(e), capable de maîtriser parfaitement les canaux de communication traditionnels -- notamment les supports papier -- tout en intervenant activement sur le terrain au quotidien.
Vous serez au coeur de la relation avec nos clients et équipes, garantissant la création, la mise en place et la mise à jour régulière des affiches promotionnelles, erratum, et autres supports d'information destinés à valoriser nos offres et assurer une communication claire et efficace.
Elaboration du plan de communication commerciale Participer avec la direction et l'équipe d'encadrement au choix du plan de communication commerciale de l'entreprise et à la mise en oeuvre des outils nécessaires à son déploiement Être l'interface entre le magasin et la centrale d'achat sur le sujet de la communication commerciale.
Communication terrain et supports visuels opérationnels Créer, concevoir et mettre en place des affiches promotionnelles, erratum, et autres supports d'information destinés aux clients, en veillant à leur visibilité, lisibilité et impact Être présente sur le terrain au quotidien afin de veiller à la bonne implantation et à la mise à jour rapide des supports papier dans le magasin Collaborer activement avec les responsables de rayon à la mise en avant des opérations commerciales et événements locaux.
Communication externe Relayer sur les réseaux sociaux les opérations commerciales que vous avez contribué à développer sur la surface de vente Concevoir et mettre en oeuvre des campagnes de communication multicanales visant à renforcer la visibilité et l'attractivité de notre centre.
Communication interne Développer et mettre à jour les supports de communication internes pour favoriser la circulation fluide des informations auprès des équipes Animer la communication interne pour assurer une diffusion efficace des informations et favoriser l'adhésion des collaborateurs aux projets de l'entreprise.
Gestion de l'image de marque Concevoir des supports visuels cohérents (affiches, brochures, plaquettes) respectant l'identité de l'enseigne Optimiser les outils de communication pour les points de vente, notamment en ce qui concerne les prix, promotions et catalogues.
Veille et analyse Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle afin d'anticiper les évolutions du marché et adapter nos stratégies de communication.
Description du profil :
Diplômé(e) en communication, marketing ou domaine équivalent , vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la grande distribution, du commerce ou de la consommation.
Vos atouts Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles Maîtrise impérative des outils de communication papier (création, impression, diffusion) et bonne connaissance des outils digitaux (suite Adobe, CMS, réseaux sociaux Grande polyvalence et aisance pour évoluer sur le terrain quotidiennement afin d'être un véritable relais opérationnel Esprit créatif et proactif, avec une capacité à proposer des idées innovantes Organisation, rigueur et gestion efficace des priorités.
Aptitude à travailler en équipe et à coordonner plusieurs projets simultanément
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Ce que nous proposons 13ème mois après un an d'ancienneté***Participation***Avantages CSE
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Mareuil-lès-Meaux 77100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles Maîtrise impérative des outils de communication papier (création, impression, diffusion) et bonne connaissance des outils digitaux (suite Adobe, CMS, réseaux sociaux Grande… »
Ce qui est seulement souhaité
- « Diplômé(e) en communication, marketing ou domaine équivalent , vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la grande distribution, du commerce ou de la consommation. »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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