Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Vesoul
Chargé / Chargée de clientèle de banque (H/F)
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Vesoul 70000
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Horaire de 14.9 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
CHARGE DE CLIENTELE (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un chargé de clientèle (H/F) pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur des services postaux et bancaires. Vos missions, si vous l'acceptez :
-Accueillir, renseigner et accompagner les clients dans la découverte des différents produits et services proposés.
-Identifier les besoins des clients et leur apporter une réponse adaptée.
-Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés, notamment les conseillers financiers pour les demandes liées aux produits bancaires et financiers.
-Promouvoir et proposer les offres et services correspondant aux attentes de la clientèle.
-Garantir une expérience client de qualité en assurant un accueil professionnel, courtois et efficace.
-Contribuer au bon fonctionnement du bureau de poste en travaillant en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe.
Nous vous proposons ce poste en contrat de travail temporaire à temps plein, d'une semaine renouvelable, en horaires de journée.
PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un bac+2 et justifier d'une première expérience client en face à face. Votre aisance relationnelle, votre disponibilité et votre professionnalisme vous permettent de conseiller et d'orienter efficacement les clients. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptabilité. Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique où la polyvalence est un véritable atout.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp de 14,90€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 14.9 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Nous vous proposons ce poste en contrat de travail temporaire à temps plein, d'une semaine renouvelable, en horaires de journée. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Vesoul 70000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un bac+2 et justifier d'une première expérience client en face à face. »
Avantages cités dans l'annonce
prime parrainage · prime de participation
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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