Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Lons
Chargé / Chargée de clientèle de banque (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
- Lieu
- Lons 64140
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1784.58 Euros - 12.14 € (Euros) par heure
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Êtes-vous prêt(e) à exceller en tant que Chargé(e) de Clientèle en accueillant et orientant nos clients en banque ?
Le candidat aura pour mission d'assurer l'accueil et l'orientation des clients au sein de notre établissement bancaire.
- Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie
- Orienter les clients vers les services appropriés ou les conseillers spécialisés
- Répondre aux demandes d'informations avec précision et efficacité
- Maintenir une connaissance à jour des produits et services bancaires
- Contribuer à l'amélioration de l'expérience client en proposant des solutions adaptées
- Gérer avec discrétion et confidentialité les informations personnelles des clients
Description du profil :
Ce que nous offrons Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Durée du contrat : 1 mois***Mission en Temps plein : 35h/semaine
Les avantages RAS Intérim
Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé
Santé : Mutuelle et Prévoyance
Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS
Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS
Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII
Les avantages de la mission
Le contrat proposé est de type intérimaire, avec un début dès que possible, pour une durée d'un mois à temps plein, soit 35 heures par semaine. Le poste est basé à Lons, en Nouvelle-Aquitaine, et offre une opportunité immédiate de travailler dans ce cadre dynamique.
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Êtes-vous prêt(e) à exceller en tant que Chargé(e) de Clientèle en accueillant et orientant nos clients en banque ?
Le candidat aura pour mission d'assurer l'accueil et l'orientation des clients au sein de notre établissement bancaire.
- Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie
- Orienter les clients vers les services appropriés ou les conseillers spécialisés
- Répondre aux demandes d'informations avec précision et efficacité
- Maintenir une connaissance à jour des produits et services bancaires
- Contribuer à l'amélioration de l'expérience client en proposant des solutions adaptées
- Gérer avec discrétion et confidentialité les informations personnelles des clients
Description du profil :
Ce que nous offrons Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Durée du contrat : 1 mois***Mission en Temps plein : 35h/semaine
Les avantages RAS Intérim
Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé
Santé : Mutuelle et Prévoyance
Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS
Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS
Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII
Les avantages de la mission
Le contrat proposé est de type intérimaire, avec un début dès que possible, pour une durée d'un mois à temps plein, soit 35 heures par semaine. Le poste est basé à Lons, en Nouvelle-Aquitaine, et offre une opportunité immédiate de travailler dans ce cadre dynamique.
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1784.58 Euros - 12.14 € (Euros) par heure Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois — « Ce que nous offrons Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Durée du contrat : 1 mois***Mission en Temps plei… » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Lons 64140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Ce que nous offrons Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Durée du contrat : 1 mois***Mission en Temps plei… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 780 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de chargé de clientèle de banque en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 890 € ; 30 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CDI intérimaire
- CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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