Chargé / Chargée d'accueil
MISSION LOCALE OUEST GUYANAIS recrute : Chargé / Chargée d'accueil à Papaichton (97), CDD - 12 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
MISSION LOCALE OUEST GUYANAISPubliée il y a 15 h
- Entreprise
- Mission Locale Ouest Guyanais
- Lieu
- Papaichton 97316
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Administration publique (tutelle) des activités économiques
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Description du poste
Placé(e) sous l'autorité de la directrice et de la responsable de secteur des équipes Maroni-Mobile, le/la chargé(e) d'accueil de l'antenne de Papaïchton assure l'accueil, l'information de premier niveau, l'orientation des jeunes et l'appui administratif nécessaire au bon fonctionnement de l'antenne.
- Accueillir le public en présentiel et par téléphone, identifier la demande et apporter une première réponse adaptée.
- Informer les jeunes sur l'offre de services de la Mission Locale et les orienter vers le/la conseiller(ère) ou le partenaire compétent.
- Gérer les rendez-vous, les inscriptions, les convocations et l'organisation quotidienne de l'accueil.
- Constituer, vérifier, mettre à jour, numériser et classer les pièces administratives nécessaires au suivi des jeunes.
- Accompagner les jeunes dans leurs démarches administratives et numériques simples, dans la limite du périmètre du poste.
- Assurer la transmission des informations utiles aux conseillers et signaler les situations nécessitant une prise en charge spécifique.
- Participer à l'organisation logistique des ateliers, informations collectives, permanences et actions menées sur le territoire.
- Mettre à jour les supports d'information destinés au public et veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil.
- Contribuer au suivi de l'activité de l'antenne : tableaux de suivi, fréquentation, remontées d'informations et classement des documents.
- Respecter les règles de confidentialité, de discrétion professionnelle et de protection des données personnelles
- Accueillir le public en présentiel et par téléphone, identifier la demande et apporter une première réponse adaptée.
- Informer les jeunes sur l'offre de services de la Mission Locale et les orienter vers le/la conseiller(ère) ou le partenaire compétent.
- Gérer les rendez-vous, les inscriptions, les convocations et l'organisation quotidienne de l'accueil.
- Constituer, vérifier, mettre à jour, numériser et classer les pièces administratives nécessaires au suivi des jeunes.
- Accompagner les jeunes dans leurs démarches administratives et numériques simples, dans la limite du périmètre du poste.
- Assurer la transmission des informations utiles aux conseillers et signaler les situations nécessitant une prise en charge spécifique.
- Participer à l'organisation logistique des ateliers, informations collectives, permanences et actions menées sur le territoire.
- Mettre à jour les supports d'information destinés au public et veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil.
- Contribuer au suivi de l'activité de l'antenne : tableaux de suivi, fréquentation, remontées d'informations et classement des documents.
- Respecter les règles de confidentialité, de discrétion professionnelle et de protection des données personnelles
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Papaichton 97316 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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