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Offres d'emploi › Bretagne

Charcutier-traiteur H/F

Aquila RhPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Aquila Rh
Lieu
Pont-Croix 29790
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI .
Pourquoi travailler avec nous ?

- Une équipe dynamique et à l'écoute !
- Acomptes toutes les semaines si besoin.
- Offre de parrainage un chèque de 80€ pour vous et votre filleul
- Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois !
- Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...)
- Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE)

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un charcutier/ traiteur H/F dans une entreprise à Pont Croix.

Vos missions

- Élaborer des préparations traiteur : plats cuisinés, entrées froides, salades composées,buffetset autres spécialités.
- Assurer la mise en place, la présentation et la valorisation des produits en vitrine.
- Veiller à la qualité, à la fraîcheur et à la traçabilité des produits.
- Appliquer strictement les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de conservationdes denrées.
- Gérer les stocks, contrôler les dates limites de consommation et participeraux commandes.
- Entretenir et nettoyer le poste de travail, les équipements et les locaux.
- Conseiller et servir les clients, en tenant compte de leurs besoins et de leurs attentes.

Pré-requis

- Une expérience préalable sur un poste similaire est souhaitée.
- Connaissance des règles HACCP et des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Maîtrise des techniques de conservation, de conditionnement et de présentationdes produits.
- Aptitude à manipuler les équipements et outils professionnels en toute sécurité.

Profil recherché

- Personne dynamique, rigoureuse et organisée, avec un réel intérêt pour les métiersde bouche.
- Sens du détail, souci de la qualité et respect des normes d'hygiène.
- Esprit d'équipe, autonomie et capacité à travailler dans un environnement exigeant.
- Bon relationnel et sens du service client.
- Créativité et savoir-faire dans la préparation et la présentation des produits traiteur.

Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 2200 € - 2300 € par mois

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Équipement de cuisine

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 35 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuPont-Croix 29790 — « Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience préalable sur un poste similaire est souhaitée. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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