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Centralier béton (H/F)

CAROLE DEHAYS NANTES recrute : Centralier béton (H/F) à Nantes (44), CDI, Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - primes, mutuelle, paniers repas, .... Offre publiée le 5 novembre 2026.

CAROLE DEHAYS NANTESPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Nantes 44000
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - primes, mutuelle, paniers repas, ...
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Nous travaillons en partenariat avec une entreprise qui est actuellement à la recherche d'un(e) Centralier(ère) Béton. Poste basée sur Nantes.

Pourquoi les rejoindre ?
Vous intégrez une entreprise reconnue, spécialiste de la conception et de la production de béton prêt à l'emploi, de granulats et de produits préfabriqués.

Filiale d'un groupe national solide dans le secteur du bâtiment, elle rassemble plusieurs centaines de collaborateurs de la Bretagne jusqu'à la région Bordelaise.

Ce qui fait la différence :
- Une entreprise innovante, tournée vers des solutions durables
- Une vraie culture terrain et proximité avec les équipes

Le poste

En tant que Centralier Béton, vous êtes le véritable chef d'orchestre de votre centrale. Autonome, vous pilotez la production tout en restant en lien constant avec les clients, chauffeurs et équipes internes.

Vos missions principales
- Piloter la production de béton dans le respect des normes qualité et des délais
- Gérer les stocks et assurer les approvisionnements
- Planifier et optimiser le planning de production selon les commandes
- Encadrer et coordonner une équipe de chauffeurs
- Assurer la relation client (suivi, conseil, accueil) et le suivi administratif
- Veiller au bon fonctionnement de la centrale (entretien, maintenance) et au respect des règles de sécurité

Profil recherché

Ici, on recrute avant tout une personnalité et une motivation !
Des profils issus de secteurs variés ont déjà été formés et intégrés avec succès (agricole, technique, logistique, etc.). Une formation complète est assurée au siège pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Autonome, bricoleur et à l'aise sur le terrain, vous combinez sens des responsabilités, excellent relationnel et réactivité : si vous vous reconnaissez, postulez !

Ce qui vous est proposé
- Horaire de matin ou après-midi selon planning.
- Salaire : 2300 EUR brut / mois sur 12,5 mois ; base 35h + 5h d'heures supplémentaires.
- Intéressement + participation (jusqu'à 1 mois de salaire)
- Paniers repas : 7 EUR / jour
- Prime mensuelle : 130 EUR
- Comité d'entreprise
- Mutuelle prise en charge à 97 % (option familiale possible)
- Heures supplémentaires fréquentes (160 à 200h/an)
Payées ou récupérées, selon votre choix
Le rythme de travail est soutenu et stimulant.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - primes, mutuelle, paniers repas, ...
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuNantes 44000 — « Une entreprise innovante, tournée vers des solutions durables »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Une formation complète est assurée au siège pour vous accompagner dans votre prise de poste. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Intéressement · Paniers repas · Prime mensuelle · Comité d'entreprise · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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