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CDI Stockiste H/F - Flagship Boutique Saint-Honoré

Offre d'emploi : CDI Stockiste H/F - Flagship Boutique Saint-Honoré à Paris, CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Paris
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Modéliste industriel / Modéliste industrielle
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Description du poste

Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 75 ans d'histoire et d'innovation.

Nous recrutons un.e Stockiste en CDI pour notre Flagship de Saint-Honoré. Rattaché.e au Responsable de Stock, vous aurez pour principale mission d'assurer la réception de nos collections et l'optimisation de votre stock.

En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants.

Vos Principales responsabilités :

Missions liées à la gestion des stocks

* Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison et signaler toute anomalie à la Direction
* Suivre les bons de livraisons (Longchamp et autres fournisseurs)
* Préparer la mise en rayon des produits, des articles (étiquetage, antivol, balisage,.) et les installer en point de vente
* Organiser et effectuer le rangement des produits et le réapprovisionnement dans les zones de stockage (rayon, réserves,.), faire un suivi des mouvements et assurer la bonne tenue des zones de stockage
* Assurer les réassorts en magasin, répondre aux besoins des vendeurs
* Assurer et contrôler les retours de marchandises (produits saisonniers, obsolètes,.) et les transferts de marchandises entre boutiques
* Gérer les réservations en accord avec les procédures établies
* Réaliser les inventaires annuels / tournants
* Contribuer au bon fonctionnement du point de vente
* Assurer un niveau adéquat du stock des emballages et les réapprovisionner en boutique si nécessaire
* Assurer toutes les tâches de manutention nécessaires au bon fonctionnement du point de vente

Missions liées à la tenue du point de vente :

* Contribuer à la propreté et à la bonne tenue du point de vente
* Communiquer avec l'équipe de vente et de caisse pour garantir le service et la satisfaction client

Profil

Ce que vous apportez :

* Votre motivation et votre intérêt pour le domaine de la maroquinerie.
* Qualités relationnelles :
* Sens du détail et discretion
* Esprit d'équipe
* Organisation et rigueur
* Dynamisme et réactivité
* Prise d'initiative et autonomie

Ce que nous offrons :

* Avantages sociaux : Assurance santé, tickets restaurant de 10,50€ dont 6,04€ pris en charge par l'employeur
* Avantages spécifiques à l'industrie du luxe : un accès à notre catalogue de vente privée
* Développement professionnel : Reconnaissance pour la qualité de notre formation dans les métiers du retail
* Environnement de travail inclusif et dynamique : Ambiance de travail agréable, culture d'entreprise valorisant la diversité et l'inclusion
* Avantages supplémentaires : Bonus mensuel et annuel, participation et intéressement, forfait mobilité durable pour l'utilisation des vélos
* Mission et valeurs de Maison Longchamp : Engagement envers la qualité, l'innovation et l'artisanat
* Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuParis
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

tickets restaurant · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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