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CDI - Orléans - Chef d'Equipe Décontamination H/F

Résilians recrute : CDI - Orléans - Chef d'Equipe Décontamination H/F à Orléans (45), CDI, Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

RésiliansPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Résilians
Lieu: Orléans 45000
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Les missions du poste : Face à une demande croissante de nos services, notre entreprise, leader dans le domaine de l'après-sinistre (nettoyage, décontamination, recherche de fuites et rénovation) recherche un Chef d'Equipe Décontamination H/F pour renforcer notre équipe. Vous serez rattaché à l'agence de d'Orléans. Rattaché hiérarchiquement au Chargé d'affaires Assistance, votre mission principale sera d'assurer la production d'un chantier en décontamination ou en assèchement. Vos responsabilités : Participer aux opérations de décontamination, de nettoyage ou d'assèchement tout en gérant une équipe de plusieurs techniciens ou intérimaires. Gérer l'organisation du chantier et les tâches quotidiennes ; Veiller au port obligatoire des EPI et au respect des consignes de sécurité ; Coordonner et optimiser les ressources nécessaires à l'accomplissement d'un chantier ; Veiller à la qualité de service offerte aux clients ; Veiller à ce que la productivité soit conforme aux prévisions. Respecter la réglementation du travail. Être garant(e) de l'image et du professionnalisme de la société auprès des clients. Le Permis B est nécessaire car des déplacements quotidiens sont à prévoir Le profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation nettoyage et/ou vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Rigoureux et autonome, vous justifiez d'une première expérience dans le management d'équipe. La fourchette de rémunération est renseignée à titre indicatif, le salaire peut varier en fonction du profil et de l'expérience. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Vous souhaitez mettre en valeur vos compétences au sein d'une entreprise dont les métiers ont du sens ? Nous avons la mission idéale pour vous ! Mais aussi... Mutuelle et prévoyance d'entreprise Véhicule de service Panier repas Plateforme avantages

Le profil recherché :

Vous êtes issu(e) d'une formation nettoyage et/ou vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

Rigoureux et autonome, vous justifiez d'une première expérience dans le management d'équipe.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1900.0 Euros à 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Orléans 45000 — « Le Permis B est nécessaire car des déplacements quotidiens sont à prévoir Le profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation nettoyage et/ou vous disposez… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Veiller au port obligatoire des EPI et au respect des consignes de sécurité ; »
« Le Permis B est nécessaire car des déplacements quotidiens sont à prévoir Le profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation nettoyage et/ou vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Véhicule de service · Panier repas

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)