Offres d'emploi › Occitanie › Montpellier
CDD - Chargée / Chargé méthodes maintenance (H/F)
TRANSPORTS AGGLOMERATION DE MONTPELLIER - TaM recrute : CDD - Chargée / Chargé méthodes maintenance (H/F) à Montpellier (34), CDI. Offre publiée le 28 octobre 2026.
- Lieu
- Montpellier 34000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Transports urbains et suburbains de voyageurs
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Occitanie – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Responsable de production - catamaran gunboat - h/f — Lattes CDI
- Lead validation système iot end2end - h/f — Haute-Garonne CDI
- Vendeur boucherie - h/f — Balma CDI
- Vendeur boucherie - h/f — Haute-Garonne CDI
- Boucher - h/f — Saint-Orens-de-Gameville CDI
- Technicien Usinage (H/F) — L'Isle-Jourdain CDI
Description du poste
- Gammes
- Nomenclatures
- Modes opératoires
- Outillages
- Plans de travaux
- Analyse documentaire
En lien avec l'encadrement, il/elle anime les ateliers de travail et assure le reporting des activités.
Le/la Chargé(e) Méthodes Maintenance à la charge de :
Construire, développer et optimiser la maintenance (Tram-Bus-IF) :
- Construire et développer les plans de maintenance des différents services de la maintenance
- Etablir les modes opératoires et assurer l'assistance technique
- Définir des gammes de maintenance en y associant les besoins matériels
- Proposer des optimisations des opérations de maintenance et des organisations en utilisant les moyens mis à sa disposition
- Analyser les documents constructeurs, tester les procédures avec les agents
- Analyser les principaux postes de travail des services et proposer des solutions d'optimisations / amélioration
- Animer des ateliers de travail avec les équipes de maintenance
Participer à l'utilisation et au développement des systèmes d'information métier de la maintenance :
- Contribuer à l'élaboration de la GMAO
- Réaliser le lien entre la maintenance et l'administrateur GMAO
- Intégrer les plans de maintenances, gammes et nomenclatures dans la GMAO
- Administrer la gestion de la documentation technique
- Définir les référentiels utilisateurs GMAO pour harmoniser les pratiques, inscrire la GMAO dans l'environnement de la maintenance et faire adhérer les équipes
Développer les outils de pilotage de son activité :
- Mettre en oeuvre des indicateurs et tableaux de bord de suivi de son activité
S'assurer du respect des consignes de sécurité réglementaires et définies par TaM :
- Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des parties prenantes des projets
- Emettre les consignes, les instructions et les ordres en matière de sécurité
- Repérer les situations à risque, alerter et participer à leur analyse
Concourir au maintien de ses qualités professionnelles:
- Respecter les engagements de TaM en matière de développement durable, de qualité de service et de diversité.
Mettre en oeuvre des activités annexes :
- Participer au bon fonctionnement du service selon les besoins.
Niveau BAC +2 avec 5 ans d'expériences minimum ou Bac +5 junior
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Hérault (34)
- Technico-commercial Print/Sérigraphie H/F — Montpellier · CDI · 3 710 €/mois
- Nounou (H/F) — Montpellier · CDI · 1 870 €/mois
- Responsable scolarité (F/H) — Montpellier · CDD · 2 000 €/mois
- Chef de projet formation et usages numériques (F/H) — Montpellier · CDD · 3 020 €/mois
- Baby-sitter (H/F) — Montpellier · CDI · 1 870 €/mois
- Couvreur / Couvreuse (H/F) — Montpellier · Intérim · 2 600 €/mois
- Assistant technique BTP (H/F) — Montpellier · CDI · 2 330 €/mois
- Tuyauteur / Tuyauteuse (H/F) — Montpellier · Intérim · 2 500 €/mois
Toutes les offres dans le Hérault (3 235) · Toute la région Occitanie
Équipement de protection
- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Montpellier 34000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) — « Niveau BAC +2 avec 5 ans d'expériences minimum ou Bac +5 junior » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau BAC +2 avec 5 ans d'expériences minimum ou Bac +5 junior »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Offres similaires en Occitanie
Boucher - h/f
DESPI
Technicien Usinage (H/F)
Domino RH
Toutes les offres d'emploi à Montpellier (1173 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
