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CDD - Chargée / Chargé méthodes maintenance (H/F)

TRANSPORTS AGGLOMERATION DE MONTPELLIER - TaM recrute : CDD - Chargée / Chargé méthodes maintenance (H/F) à Montpellier (34), CDI. Offre publiée le 28 octobre 2026.

TRANSPORTS AGGLOMERATION DE MONTPELLIER - TaMPubliée le 28 octobre 2026
CDI
Lieu
Montpellier 34000
Contrat
CDI
Expérience
5 An(s)
Secteur
Transports urbains et suburbains de voyageurs
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Description du poste

Le/la Chargé(e) Méthodes Maintenance intervient en appui des services MR (Tramway et Bus) et Installations Fixes pour développer et améliorer les méthodes de maintenance. Proche du terrain et des équipes opérationnelles, il/elle garantit la qualité des données de maintenance
- Gammes
- Nomenclatures
- Modes opératoires
- Outillages
- Plans de travaux
- Analyse documentaire
En lien avec l'encadrement, il/elle anime les ateliers de travail et assure le reporting des activités.
Le/la Chargé(e) Méthodes Maintenance à la charge de :
Construire, développer et optimiser la maintenance (Tram-Bus-IF) :
- Construire et développer les plans de maintenance des différents services de la maintenance
- Etablir les modes opératoires et assurer l'assistance technique
- Définir des gammes de maintenance en y associant les besoins matériels
- Proposer des optimisations des opérations de maintenance et des organisations en utilisant les moyens mis à sa disposition
- Analyser les documents constructeurs, tester les procédures avec les agents
- Analyser les principaux postes de travail des services et proposer des solutions d'optimisations / amélioration
- Animer des ateliers de travail avec les équipes de maintenance

Participer à l'utilisation et au développement des systèmes d'information métier de la maintenance :
- Contribuer à l'élaboration de la GMAO
- Réaliser le lien entre la maintenance et l'administrateur GMAO
- Intégrer les plans de maintenances, gammes et nomenclatures dans la GMAO
- Administrer la gestion de la documentation technique
- Définir les référentiels utilisateurs GMAO pour harmoniser les pratiques, inscrire la GMAO dans l'environnement de la maintenance et faire adhérer les équipes

Développer les outils de pilotage de son activité :
- Mettre en oeuvre des indicateurs et tableaux de bord de suivi de son activité

S'assurer du respect des consignes de sécurité réglementaires et définies par TaM :
- Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des parties prenantes des projets
- Emettre les consignes, les instructions et les ordres en matière de sécurité
- Repérer les situations à risque, alerter et participer à leur analyse

Concourir au maintien de ses qualités professionnelles:
- Respecter les engagements de TaM en matière de développement durable, de qualité de service et de diversité.

Mettre en oeuvre des activités annexes :
- Participer au bon fonctionnement du service selon les besoins.

Niveau BAC +2 avec 5 ans d'expériences minimum ou Bac +5 junior

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMontpellier 34000
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s) — « Niveau BAC +2 avec 5 ans d'expériences minimum ou Bac +5 junior »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Niveau BAC +2 avec 5 ans d'expériences minimum ou Bac +5 junior »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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