Offres d'emploi › Île-de-France
Carrossière / Carossier -Peintre
Région de gendarmerie d'Ile-de-FrancePubliée le 18 août 2026
- Entreprise
- Région de gendarmerie d'Ile-de-France — Seine Saint-Denis (93)
- Lieu
- 93
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Intervention technique et logistique
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Réaliser des opérations courantes en carrosserie (marbre, soudure, redressage, dépose mécanique, remplacement d’éléments etc…)
- Réparation plastique et fibre (carénage ,sacoche etc...)
- Réalisation des opérations de peinture (préparation et peinture )
- Réaliser les diagnostics techniques
- Alerter et conseiller les utilisateurs, le chef de piste et le chef de centre
- Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures de travail
- Élaborer des devis et le suivi des commandes
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La section mécanique dépend du centre de soutien automobile de la gendarmerie (CSAG) attaché à le division de l’appui opérationnel de l’état major de la région de gendarmerie d’Ile-de-France.
Le centre réalise de l’ensemble de l’entretien et des réparations du parc de la gendarmerie, de la garde républicaine et de la police.
Composition et effectifs du service
Le centre de soutien automobile de Dugny compte un effectif de 25 personnels, 11 sous-officiers, 14 personnels civils. Le chef de centre est secondé par un Adjudant-chef et dispose d'un secrétariat. Les différents groupes sont dirigés par des sous-officiers supérieurs du grade d’adjudant.
Liaisons hiérarchiques
Le chef de centre et son adjoint.
Le chef de groupe et son adjoint
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir-être
Savoir s'adapter niveau pratique requis
Avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis
Savoir communiquer niveau pratique requis
Vos perspectives : Ce poste permet d'acquérir des connaissances techniques et une expérience dans le domaine de la maintenance automobile.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Vos activités principales :
- Réaliser des opérations courantes en carrosserie (marbre, soudure, redressage, dépose mécanique, remplacement d’éléments etc…)
- Réparation plastique et fibre (carénage ,sacoche etc...)
- Réalisation des opérations de peinture (préparation et peinture )
- Réaliser les diagnostics techniques
- Alerter et conseiller les utilisateurs, le chef de piste et le chef de centre
- Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures de travail
- Élaborer des devis et le suivi des commandes
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La section mécanique dépend du centre de soutien automobile de la gendarmerie (CSAG) attaché à le division de l’appui opérationnel de l’état major de la région de gendarmerie d’Ile-de-France.
Le centre réalise de l’ensemble de l’entretien et des réparations du parc de la gendarmerie, de la garde républicaine et de la police.
Composition et effectifs du service
Le centre de soutien automobile de Dugny compte un effectif de 25 personnels, 11 sous-officiers, 14 personnels civils. Le chef de centre est secondé par un Adjudant-chef et dispose d'un secrétariat. Les différents groupes sont dirigés par des sous-officiers supérieurs du grade d’adjudant.
Liaisons hiérarchiques
Le chef de centre et son adjoint.
Le chef de groupe et son adjoint
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir-être
Savoir s'adapter niveau pratique requis
Avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis
Savoir communiquer niveau pratique requis
Vos perspectives : Ce poste permet d'acquérir des connaissances techniques et une expérience dans le domaine de la maintenance automobile.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Source : Choisir le service public. Publiée le 18 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 93 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis »
- « Savoir s'organiser niveau maîtrise requis »
- « Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis »
- « Savoir s'adapter niveau pratique requis »
- « Avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis »
- « Savoir communiquer niveau pratique requis »
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
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