Menu

Offres d'emploi › Île-de-France

CARROSSIER – PEINTRE EN CARROSSERIE (H/F) - SDIS du Val-d'Oise

Date limite de candidature : 27 novembre 2026 (dans 26 jours).

Services départementaux d'incendie et de secoursPubliée il y a 4 jours
AutreEmploi public
Entreprise
Services départementaux d'incendie et de secours — Val d'Oise (95)
Lieu
95
Contrat
Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Salaire
Selon grilles indiciaires du grade et régime indemnitaire du poste
Expérience
Confirmé
Secteur
Intervention technique et logistique
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Île-de-France – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

CARROSSIER – PEINTRE EN CARROSSERIE (H/F)
"A pourvoir dès que possible"
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet (40h / semaine – RTT)
AUTORITE HIERARCHIQUE : Chef de l’unité maintenance et spécialités
CADRE STATUTAIRE :
Filière : technique / Catégorie : C / Cadres d’emplois : adjoints techniques - agents de maîtrise territoriaux
LIEU : CENTRE TECHNIQUE DÉPARTEMENTAL 14 Chemin de la Butte aux Pères – 95160 MONTMORENCY
Le Service départemental d’incendie et de secours du Val d’Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont plus de 90000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d’Oise.
Pour mener à bien ces missions, les sapeurs-pompiers du Val d’Oise s’appuient sur un groupement fonctionnel de la sous-direction soutien et ressources, appelé « groupement technique et logistique » qui a en charge la maintenance préventive et curative des matériels, les contrôles réglementaires, la gestion des stocks, l’approvisionnement des magasins et ateliers, au profit des unités opérationnelles dont le centre technique départemental (CTD).
Le CTD gère l’entretien d’une flotte de près de 700 véhicules, dont le parc est renouvelé et entretenu chaque année afin de maintenir un haut niveau de réponse.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260715001989-carrossier-peintre-carrosserie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché :
VOS ATOUTS
- Sens du travail bien fait et souci du détail, réactivité
- Rigueur, ponctualité, sens des responsabilités
- Respect des procédures et de l’environnement
- Esprit d'équipe, solidarité
- Organisation et autonomie
PROFIL RECHERCHÉ
- Titulaire d’un diplôme, titre professionnel ou formation dans le domaine de la carrosserie + peinture en carrosserie
- Expérience sur un poste similaire appréciée (min 3 ans)
- Vous savez conduire des véhicules VL et PL (avantage), manœuvrer les engins, contrôler et entretenir les véhicules
- Aptitude au port de charges, manipulation de produits chimiques et équipements
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.

L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
En savoir plus sur l'employeur
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Adressez votre CV et lettre de motivation à
M. le Président du CASDIS, par mail
à recrutement@sdis95.fr,
sous la référence 2026-CTD-CARROSSIER
Le poste est ouvert par voie de détachement, de mutation ou par voie contractuelle (CDD de 36 mois) - Article L 332-8-2°
Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.
Le SDIS s’engage pour la qualité de vie au travail. Le service logement peut vous conseiller dans vos démarches de recherche.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 27/11/2026
Métier de référence
Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carrossier - Peintre
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Technicien(ne) services intérieurs et logistique au tribunal judiciaire de Pontoise
Intervention technique et logistique

L'employeur :
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.

L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
En savoir plus sur l'employeur

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : carrossier – Val-d'Oise
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans le Val-d'Oise (95)

Toutes les offres dans le Val-d'Oise (1 828) · Toute la région Île-de-France

Équipement de chantier

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : Choisir le service public. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireSelon grilles indiciaires du grade et régime indemnitaire du poste
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu95
Source : champ « lieu »
ExpérienceConfirmé
Source : champ « expérience »
Prise de poste« "A pourvoir dès que possible" »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d’un diplôme, titre professionnel ou formation dans le domaine de la carrosserie + peinture en carrosserie »
  • « Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente »
  • « Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience sur un poste similaire appréciée (min 3 ans) »

Avantages cités dans l'annonce

RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (7)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Permis C / PL
Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
VL
Véhicule léger (permis B).
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

Pour aller plus loin

Offres proches pour ce métier

Carrossier (H/F)

INTER DEPANNAGE DIRECTION

CDI2 630 €/mois

Courbevoiele 5 octobre 2026

Carrossier / Carrossière - Peintre

Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale 93

AutreEmploi public

Yvelines (78)le 18 août 2026

Carrossier / Carrossière

CORBEIL SERVICES AUTO - CSA

Alternance

Corbeil-Essonnesle 3 juillet 2026

Carrossier / Tôlier (H/F)

INTERACTION POITIERS

Intérim2 050 €/mois

Ingrandesil y a 14 h

Intérim

Ingrandesil y a 17 h

Intérim1 870 €/mois

Pontsil y a 1 jour

Offres similaires en Île-de-France

Autre

Parisil y a 4 min

Autre

Aulnay-sous-Boisil y a 16 min

Autre

Moissy-Cramayelil y a 16 min

Autre

Aulnay-sous-Boisil y a 16 min

Autre

Montévrainil y a 10 h

Toutes les offres d'emploi public en Val d'Oise · Emploi public en France