Carrossier / Carrossière

GUILLON LAURENT recrute : Carrossier / Carrossière à EPUISAY (41), CDI, Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

GUILLON LAURENTPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Guillon Laurent
Lieu: EPUISAY 41360
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Centre-Val de Loire – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Carrossier H/F — Déols Intérim
Carrossier (H/F) — Déols Intérim
Carrossier Expérimenté (H/F) — ST CYR SUR LOIRE CDI
Carrossier / Carrossière (H/F) — Valence Intérim
Carrossier / Carrossière (H/F) — Saint-Paul-lès-Dax Intérim
Carrossier (H/F) — Ambérieu-en-Bugey Intérim

Description du poste

Vos missions principales seront les suivantes:

- Réaliser les diagnostics des travaux de carrosserie à effectuer sur les véhicules.
- Effectuer les réparations de carrosserie conformément aux ordres de réparation et aux rapports d'expertise.
- Assurer la remise en état des véhicules dans le respect des méthodes et procédures constructeur.
- Préparer les surfaces et réaliser les travaux de peinture des véhicules.
- Identifier, référencer et commander les pièces de rechange nécessaires aux interventions.
- Effectuer les contrôles qualité avant la restitution des véhicules aux clients.
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne organisation de votre espace de travail.

Une première expérience est indispensable.
Le CAP serait un plus.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : carrossier – Loir-et-Cher
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans le Loir-et-Cher (41)

Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F) — EPUISAY · CDI · 2 050 €/mois
Serveur (h/f) (H/F) — COUR-CHEVERNY · Intérim · 1 870 €/mois
CDI - Responsable logistique - Tourisme à vélo - Blois (41) (H/F) — BLOIS · CDI
Assistant(e) logistique (F/H) (H/F) — BEAUCE LA ROMAINE · CDI · 2 250 €/mois
Maçon (H/F) — Le Controis-en-Sologne · CDI · 2 200 €/mois
Conducteur de bus (H/F) — BLOIS · CDD · 2 210 €/mois
Animateur Santé et Sécurité au Travail H/F (H/F) — SAINT-AIGNAN · CDI · 2 350 €/mois
FINISSEUR BTP (H/F) — Fossé · Intérim · 1 920 €/mois

Toutes les offres dans le Loir-et-Cher (1 601) · Toute la région Centre-Val de Loire

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	EPUISAY 41360 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 050 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de carrossier en France (médiane 2 180 €, la moitié entre 1 980 € et 2 500 € ; 63 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une première expérience est indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

« Le CAP serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).