Offres d'emploi › Normandie › Saint-Lô
Carreleur F/H
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ADEQUAT INTERIMPubliée le 15 octobre 2026
- Entreprise
- Adequat Interim
- Lieu
- Saint-Lô 50000
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre agence Adéquat de Saint-Lô recrute des nouveaux talents sur un poste Carreleur (F/H).
Missions :
- Préparer les supports avant la pose.
- Poser le carrelage à la colle époxy dans le respect des règles de l'art.
- Réaliser les découpes, alignements et finitions avec précision.
- Effectuer les joints si nécessaire.
- Veiller à la qualité d'exécution et au respect des consignes de sécurité.
Profil :
- Maîtrise de la mise en oeuvre des colles époxy.
- Autonomie, rigueur et souci du détail.
- Capacité à travailler dans le respect des délais.
Rémunération et Avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Missions :
- Préparer les supports avant la pose.
- Poser le carrelage à la colle époxy dans le respect des règles de l'art.
- Réaliser les découpes, alignements et finitions avec précision.
- Effectuer les joints si nécessaire.
- Veiller à la qualité d'exécution et au respect des consignes de sécurité.
Profil :
- Maîtrise de la mise en oeuvre des colles époxy.
- Autonomie, rigueur et souci du détail.
- Capacité à travailler dans le respect des délais.
Rémunération et Avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026.
