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Carreleur confirmé (H/F) - CDI - Bassin d'Arcachon (H/F)
CAP RENOV GASQUET FRERESPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Cap Renov Gasquet Freres
- Lieu
- GUJAN-MESTRAS 33470
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
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Description du poste
CAP RENOV recrute un carreleur confirmé (H/F) en CDI pour renforcer son équipe !
Entreprise familiale implantée à Gujan-Mestras, CAP RENOV est spécialisée dans la rénovation intérieure et le second œuvre sur le Bassin d'Arcachon.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un carreleur expérimenté, autonome et minutieux, souhaitant intégrer une entreprise dynamique où la qualité du travail et l'esprit d'équipe sont essentiels.
Vos missions
Préparation des supports avant la pose.
Pose de carrelage et de faïence, tous formats.
Réalisation de salles de bains, douches à l'italienne et terrasses.
Réalisation des découpes, joints et finitions soignées.
Respect des règles de l'art et des consignes de sécurité.
Votre profil
Vous justifiez d'une expérience significative en pose de carrelage et faïence.
Vous êtes autonome, rigoureux et avez le souci du détail.
Vous appréciez le travail bien fait et savez travailler en équipe.
Vous êtes capable d'intervenir sur des chantiers de rénovation variés.
Ce que nous vous proposons
Un CDI au sein d'une entreprise familiale solide et en développement.
Des chantiers variés et qualitatifs sur le Bassin d'Arcachon.
Une équipe de professionnels expérimentés et une organisation structurée.
Un environnement de travail privilégiant la qualité des réalisations et la satisfaction de nos clients.
Lieu : Gujan-Mestras - Chantiers sur le Bassin d'Arcachon
Contrat : CDI
Rémunération : Selon profil et expérience.
Entreprise familiale implantée à Gujan-Mestras, CAP RENOV est spécialisée dans la rénovation intérieure et le second œuvre sur le Bassin d'Arcachon.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un carreleur expérimenté, autonome et minutieux, souhaitant intégrer une entreprise dynamique où la qualité du travail et l'esprit d'équipe sont essentiels.
Vos missions
Préparation des supports avant la pose.
Pose de carrelage et de faïence, tous formats.
Réalisation de salles de bains, douches à l'italienne et terrasses.
Réalisation des découpes, joints et finitions soignées.
Respect des règles de l'art et des consignes de sécurité.
Votre profil
Vous justifiez d'une expérience significative en pose de carrelage et faïence.
Vous êtes autonome, rigoureux et avez le souci du détail.
Vous appréciez le travail bien fait et savez travailler en équipe.
Vous êtes capable d'intervenir sur des chantiers de rénovation variés.
Ce que nous vous proposons
Un CDI au sein d'une entreprise familiale solide et en développement.
Des chantiers variés et qualitatifs sur le Bassin d'Arcachon.
Une équipe de professionnels expérimentés et une organisation structurée.
Un environnement de travail privilégiant la qualité des réalisations et la satisfaction de nos clients.
Lieu : Gujan-Mestras - Chantiers sur le Bassin d'Arcachon
Contrat : CDI
Rémunération : Selon profil et expérience.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | GUJAN-MESTRAS 33470 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de carreleur en France (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 930 € et 2 150 € ; 30 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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