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Caristes H/F
CRIT LOGISTIQUE recrute : Caristes H/F à Santes (59), Intérim - 6 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros. Offre publiée le 7 novembre 2026.
CRIT LOGISTIQUEPubliée il y a 15 h
- Entreprise
- Crit Logistique
- Lieu
- Santes 59211
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique à Santes, des caristes 3/5 (H/F) pour un contrat en intérim de 6 mois. Voici les missions : - Conduite d'un chariot élévateur de catégorie 3 et/ou 5 pour la mise en stock des marchandises. - Déplacement sécurisé des palettes avec utilisation de l'informatique embarquée et d'une navette. - Vérification de la conformité des produits lors des opérations de réception et d'expédition. - Rangement optimal des stocks dans l'entrepôt. - Respect des règles de sécurité et des procédures internes. Poste à pourvoir en horaires alternés 6H/13H45 ou 14H/21H45 du Lundi au samedi. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience sur le poste de cariste - Maîtrise de la conduite de chariot élévateur de catégorie 3 et/ou 5 - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité Rejoignez notre équipe en tant que cariste pour contribuer au bon fonctionnement de notre entrepôt logistique.
- Expérience sur le poste de cariste - Maîtrise de la conduite de chariot élévateur de catégorie 3 et/ou 5 - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité Rejoignez notre équipe en tant que cariste pour contribuer au bon fonctionnement de notre entrepôt logistique.
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Équipement pour l'entrepôt
- Baskets de sécurité légères
Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon - Gants de manutention
Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois — « …dans la logistique à Santes, des caristes 3/5 (H/F) pour un contrat en intérim de 6… » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein — « Poste à pourvoir en horaires alternés 6H/13H45 ou 14H/21H45 du Lundi au samedi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Santes 59211 — « Déplacement sécurisé des palettes avec utilisation de l'informatique embarquée et d'une navette. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir en horaires alternés 6H/13H45 ou 14H/21H45 du Lundi au samedi. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
