Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Romorantin-Lanthenay
CARISTE H/F
- Entreprise
- Abalone Tt Romorantin
- Lieu
- Romorantin-Lanthenay 41200
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - 12EUR31
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Nous recherchons un cariste ayant une formation dans la logistique ou la manutention. Le candidat doit maîtriser l'utilisation de chariots élévateurs et de transpalettes, ainsi que les opérations de réception, stockage et expédition des produits. Une attention particulière aux détails et un sens de l'organisation sont essentiels. Etre titulaire des CACES 1-3-5 Une expérience significative en tant que cariste est requise, incluant la manipulation de chariots-élévateurs et de transpalettes. Une bonne connaissance des opérations de réception, de stockage et d'expédition des produits est essentielle pour assurer la fluidité des processus logistiques.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - 12EUR31 Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Romorantin-Lanthenay 41200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de cariste en France (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 870 € et 1 970 € ; 154 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Etre titulaire des CACES 1-3-5 Une expérience significative en tant que cariste est requise, incluant la manipulation de chariots-élévateurs et de transpalettes. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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