CARISTE CACES 1/3/5 H/F

Triangle Intérim Solutions RH DEAUVILLE ACR recrute : CARISTE CACES 1/3/5 H/F à Honfleur (14), Intérim - 3 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - Indemnités de précarité et CE. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Triangle Intérim Solutions RH DEAUVILLE ACRPubliée il y a 22 h

Intérim

Entreprise: Triangle Intérim Solutions RH DEAUVILLE ACR
Lieu: Honfleur 14600
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - Indemnités de précarité et CE
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vos missions:
- Chargement et déchargement des marchandises
- Réception et contrôle des produits
- Déplacement et stockage des matériaux
- Approvisionnement des différentes zones de production
- Utilisation des chariots élévateurs catégories 1, 3 et 5
- Préparation des marchandises et commandes
- Participation aux opérations de manutention
- Organisation et rangement des zones de stockage
- Respect des règles de circulation et de sécurité du site

Profil recherché:
- CACES R489 catégories 1, 3 et 5 obligatoires et en cours de validité
- Expérience en conduite de chariots élévateurs souhaitée
- Une expérience en environnement industriel est appréciée
- À l'aise avec la manutention
- Dynamique, rigoureux et organisé
- Vigilant concernant les règles de sécurité
- Bon esprit d'équipe

Conditions:
- Poste basé à Honfleur
- Prise de poste dès que possible
- Rémunération selon profil et expérience
- Horaires à confirmer avec l'entreprise

Disponible et titulaire des CACES 1/3/5 ?

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - Indemnités de précarité et CE Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Honfleur 14600 — « Déplacement et stockage des matériaux » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste dès que possible » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Disponible et titulaire des CACES 1/3/5 ? »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience en conduite de chariots élévateurs souhaitée »
« Une expérience en environnement industriel est appréciée »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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