Offres d'emploi › La Réunion › Port
Cariste agent quai H/F/X
Service Intérim Le PortPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Service Intérim Le Port
- Lieu
- Port 97420
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
...
Dans le cadre d'une mission d'intérim au Port nous recherchons un(e) Cariste agent de quai H/F/X polyvalent(e) pour renforcer l'équipe. Vous intervenez sur la plateforme et à quai : préparation de palettes, réception et acheminement des marchandises, manutention. Vous conduisez un chariot élévateur et contribuez à la fluidité des flux, dans le respect de la sécurité de chacun-e. Votre réactivité et votre disponibilité seront précieuses pour l'équipe.
Expérience : vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de cariste ou d'agent de quai, idéalement dans un dépôt logistique. Si votre parcours est différent mais que vous maîtrisez ces missions, n'hésitez pas à postuler. Compétences attendues : Maîtrise de la conduite d'un chariot élévateur. Polyvalence : préparation de palettes, réception de marchandises, acheminement et manutention. Capacité à éclater et reconstituer des palettes. Capacité à associer les marchandises à un emballage approprié, conformément aux procédures de sécurité. Aisance avec différents moyens de communication (radio, terminal, échanges oraux et écrits). Aptitude à travailler au sein d'une équipe logistique. Qualités : Réactivité et disponibilité pour une mission courte. Rigueur et sens de la sécurité. Esprit d'équipe, bienveillance et envie d'apprendre. Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, dans le respect de la diversité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous serons heureux de vous lire.
Dans le cadre d'une mission d'intérim au Port nous recherchons un(e) Cariste agent de quai H/F/X polyvalent(e) pour renforcer l'équipe. Vous intervenez sur la plateforme et à quai : préparation de palettes, réception et acheminement des marchandises, manutention. Vous conduisez un chariot élévateur et contribuez à la fluidité des flux, dans le respect de la sécurité de chacun-e. Votre réactivité et votre disponibilité seront précieuses pour l'équipe.
Expérience : vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de cariste ou d'agent de quai, idéalement dans un dépôt logistique. Si votre parcours est différent mais que vous maîtrisez ces missions, n'hésitez pas à postuler. Compétences attendues : Maîtrise de la conduite d'un chariot élévateur. Polyvalence : préparation de palettes, réception de marchandises, acheminement et manutention. Capacité à éclater et reconstituer des palettes. Capacité à associer les marchandises à un emballage approprié, conformément aux procédures de sécurité. Aisance avec différents moyens de communication (radio, terminal, échanges oraux et écrits). Aptitude à travailler au sein d'une équipe logistique. Qualités : Réactivité et disponibilité pour une mission courte. Rigueur et sens de la sécurité. Esprit d'équipe, bienveillance et envie d'apprendre. Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, dans le respect de la diversité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous serons heureux de vous lire.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Port 97420 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Expérience : vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de cariste ou d'agent de quai, idéalement dans un dépôt logistique. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience : vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de cariste ou d'agent de quai, idéalement dans un dépôt logistique. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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