Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille
Careneur Plaisance (H/F)
Offre d'emploi : Careneur Plaisance (H/F) à Marseille, Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Marseille
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
- Installer et remplacer les équipements d'accastillage (taquets, winchs, rails, chandeliers, balcons, chaumards, poulies...).
- Poser les équipements de pont et les accessoires nautiques.
- Installer les équipements de confort (échelles de bain, plateformes, tauds, bikini, passerelles...).
- Effectuer le gréement courant et dormant selon les besoins.
- Réaliser les travaux de perçage, fixation, collage et étanchéité.
- Assurer les réglages et contrôles avant la mise à l'eau.
- Participer aux opérations de maintenance et de réparation des équipements.
- Respecter les procédures qualité et les consignes de sécurité.
- Poser les équipements de pont et les accessoires nautiques.
- Installer les équipements de confort (échelles de bain, plateformes, tauds, bikini, passerelles...).
- Effectuer le gréement courant et dormant selon les besoins.
- Réaliser les travaux de perçage, fixation, collage et étanchéité.
- Assurer les réglages et contrôles avant la mise à l'eau.
- Participer aux opérations de maintenance et de réparation des équipements.
- Respecter les procédures qualité et les consignes de sécurité.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Marseille Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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