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Cardiologue (H/F)

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PHI-RHPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Phi-Rh
Lieu: Périgueux 24000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 110000.0 Euros à 120000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Description du poste :

Contexte du poste de Cardiologue Localisation : Périgueux (24)
* Contrat : CDI ou mixte (CDI + Libéral)
* Modalités : temps plein, à pourvoir dès que possible (possibilité de temps partiel)

Rémunération et avantages de Cardiologue Rémunération : 110-120K€ (hors astreintes)
Participation aux astreintes à prévoir sur ce poste.
La structure concernée :

Etablissement : SMR
Capacité : 144 lits
Equipe pluridisciplinaire
Pourquoi rejoindre ce poste Bénéficier d'un environnement de travail agréable et de locaux modernes.
* Travailler avec un plateau technique complet à disposition .
Candidature et contact :
Camille Blanchard - Spécialiste en recrutement médical***Mon LinkedIn

Description du profil :

Votre profil de Cardiologue Médecin diplômé en cardiologie (en France)
* Intérêt pour le suivi de patients en rééducation/réadaptation
* Inscription à l'ODM obligatoire.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 110000.0 Euros à 120000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Rémunération et avantages de Cardiologue Rémunération : 110-120K€ (hors astreintes) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Périgueux 24000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Modalités : temps plein, à pourvoir dès que possible (possibilité de temps partiel) » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Inscription à l'ODM obligatoire. »

Questions à poser au recruteur

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Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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