Offres d'emploi › Normandie › Saint-Romain-de-Colbosc
Canalisateur / Canalisatrice (H/F)
- Entreprise
- Temporis Saint-Romain de Colbosc
- Lieu
- Saint-Romain-de-Colbosc 76430
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre mission
- Poser, raccorder et entretenir les réseaux d'eau potable, assainissement, gaz ou télécom
- Réaliser les tranchées et fouilles pour l'implantation des canalisations
- Monter les canalisations en PVC, PEHD, fonte ou béton selon les plans et les normes en vigueur
- Installer les regards, chambres de visite et dispositifs de sécurité associés
- Participer à la réhabilitation et au dépannage des réseaux existants
- Collaborer avec les équipes de terrassement et les chefs de chantier pour respecter les délais et la qualité des travaux
- Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures internes sur les chantiers
- Entretenir le matériel et maintenir la zone de travail propre et sécurisée
Habilitations requises
- Expérience confirmée en canalisation, VRD ou réseaux divers
- Lecture de plans et respect des normes de pose
- AIPR serait un plus
Rémunération & avantages
- À partir de 13€/h
- Indemnités de fin de mission et congés payés (+21%)
- Acomptes hebdomadaires possibles
- Compte Épargne Temps (CET)
- Mutuelle (selon conditions)
- Accès au CE (loisirs, cinéma, concerts.)
- Avantages FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.)
- Application mobile pour la gestion de vos documents
Votre profil
- Vous êtes autonome, polyvalent et motivé
- Vous êtes à l'aise avec le travail en extérieur et le respect des normes de sécurité
- Vous aimez le travail en équipe et les chantiers variés
Conditions
- Durée : 4 mois
- Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi (flexibilité possible selon chantier)
Fort d'un réseau de plus de 200 agences d'emploi réparties sur l'ensemble du territoire, votre agence vous accompagne dans vos projets professionnels avec proximité et expertise.
Implantée localement, notre agence rayonne sur les villes de : Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint-Romain-de-Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville.
Nous accompagnons chaque jour nos intérimaires dans de nombreux secteurs d'activité : BTP, VRD, logistique, industrie, transport, administratif et tertiaire
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « À partir de 13€/h » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois — « Durée : 4 mois » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | 35H/semaine — « Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi (flexibilité possible selon chantier) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Romain-de-Colbosc 76430 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Habilitations requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « AIPR serait un plus »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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