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Caissier H/F/X

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Léman Intérim ThononPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Léman Intérim Thonon
Lieu: Publier 74500
Contrat: Intérim - 2 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - .
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante à Publier (74500) ? Nous recherchons un Caissier H/F/X pour assurer l'accueil et l'encaissement de notre clientèle dans un esprit de service et de respect de chacun.

Au quotidien, vos missions principales seront les suivantes :

\n- Accueillir, renseigner et accompagner les clients avec courtoisie et attention.\n- Enregistrer les articles et effectuer les encaissements (espèces, cartes bancaires, chèques, titres de paiement).\n- Assurer la gestion et le contrôle de votre caisse, de l'ouverture à la clôture.\n- Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail.\n- Contribuer à la mise en rayon et au bon fonctionnement du magasin selon les besoins.Une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire est souhaitée. Vous êtes rigoureux-se, à l'écoute et appréciez le contact avec le public ? Ce poste est fait pour vous, quel que soit votre parcours.

Nous recherchons une personne sérieuse, souriante et impliquée, souhaitant s'investir dans un poste de Caissier-ère à Publier (74500), quels que soient son parcours ou son profil.

Expérience et qualifications :

-
Une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire de caissier-ère ou en vente est requise.-
Une formation dans la vente ou le commerce (CAP, BEP ou Bac Pro) constitue un atout apprécié.-
La connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation d'espèces est attendue.Compétences techniques :

-
Maîtrise de l'utilisation d'un logiciel ou d'un terminal d'encaissement.-
Aisance dans la gestion des différents moyens de paiement (espèces, carte bancaire, chèques, titres restaurant).-
Capacité à effectuer l'ouverture et la clôture de caisse avec exactitude.-
Aptitude au calcul mental et à la vérification rigoureuse des montants.Qualités personnelles :

-
Sens de l'accueil et du service, avec une attitude courtoise et à l'écoute des clients.-
Rigueur, honnêteté et sens des responsabilités.-
Calme et réactivité en période d'affluence.-
Ponctualité et fiabilité au quotidien.-
Esprit d'équipe et bonne communication avec vos collègues.-
Capacité à rester debout et à répéter des gestes sur de longues périodes.Nous valorisons l'engagement et la motivation autant que l'expérience. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions ravis de recevoir votre candidature, que vous soyez une femme ou un homme, quelle que soit votre situation.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Publier 74500 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « …en rayon et au bon fonctionnement du magasin selon les besoins.Une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire est… » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire de caissier-ère ou en vente est requise. »

Ce qui est seulement souhaité

« …besoins.Une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire est… »
« Une formation dans la vente ou le commerce (CAP, BEP ou Bac Pro) constitue un atout apprécié. »

Avantages cités dans l'annonce

titres restaurant

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).