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Caissier de station-service (H/F) en contrat d'apprentissage

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Alternance

Lieu: LE TAMPON 97418
Contrat: CDD - 18 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Commerce d'alimentation générale

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Description du poste

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous accueillerez les clients et procéderez aux encaissements sur caisse informatisée.
Vous ferez la mise en place des confiseries en vitrine.
Vous aurez en charge la préparation des sandwichs et vous travaillerez également au point chaud.
Une expérience de la caisse en station service est souhaitée.
Vos horaires de travail : vous travaillerez sur une amplitude horaire de 05h30 à 20h00 par roulement et à minima 2 week-ends par mois de 6h30 à 20h00 et les jours fériés dans la limite de 7h/jour.
Une préparation opérationnelle à l'emploi individuelle pourra être mise en place si besoin.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « …de travail : vous travaillerez sur une amplitude horaire de 05h30 à 20h00 par roulement et à minima 2 week-ends par mois de 6h30 à 20h00 et les jours fériés … » Source : texte de l'annonce
Lieu	LE TAMPON 97418 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience de la caisse en station service est souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?