CAIOM Tremplin - Directeur (trice) de la direction des migrations et de l'intégration

Groupe RIFSEEP 1
Durée attendue sur le poste : 4 ans
Vos activités principales :
-Fonctions managériales
Piloter par objectifs les services composant la direction
Gérer les ressources humaines affectées à la direction
Repérer et prévenir les dysfonctionnements
Veiller au respect des indicateurs et des valeurs-cibles dans le cadre de la performance
Veiller à la mise en œuvre du référentiel Qual-e-ATE et du contrôle interne comptable
Mettre en oeuvre un plan de lutte contre la fraude interne et externe
-Fonctions « métier »
Mettre en œuvre la politique gouvernementale de l’immigration
Organiser le travail en lien avec les chefs de bureau de la direction en prenant en compte la poursuite des dématérialisations de procédures.
Suivre les dossiers sensibles (ex placements en LRA hôtelier) et /ou signalés (interventions)
Préparer les décisions du corps préfectoral (éloignement, admissions exceptionnelles au séjour)
Auditionner les étrangers présentant une situation particulière 
Suivre les relations avec le Parquet, les magistrats et les avocats ainsi qu’avec les services déconcentrés et organismes partenaires du service (DDSP, PAF, Gendarmerie, PMOE, Rectorat, Universités, Grandes Ecoles , consulats, CHU etc...

Profil recherché :
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques : niveau expert requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique requis
Connaître la réglementation (droit des étrangers) : niveau expert requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir manager : niveau maîtrise requis
Savoir analyser : niveau expert requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Avoir l’esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau expert requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir s’adapter : niveau maîtrise requis
Savoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise requis