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Offres d'emploi › Grand Est

Cadre socio éducatif / Chef(fe) de service (H/F)

INSTITUT MEDICO-EDUCATIF L'EAU VIVEPubliée il y a 2 jours
CDD
Lieu
DARNEY 88260
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
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Description du poste

Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, être responsable de l'organisation et du fonctionnement du service Éducatif
Encadrer les personnels éducatifs
Coordonner des actions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques
Participer à la rédaction du projet d'établissement, élaborer et faire vivre de manière dynamique le projet de service
Présenter, chaque année un rapport d'activité du service éducatif
Définition et mise en œuvre de la politique spécifique à son domaine d'activité
Encadrement d'équipe, gestion et développement des personnels
Établissement et suivi de budget relatif à son domaine d'activité Information et conseil auprès des personnels, des enfants relatif à son domaine d'activité
Organisation et animation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, groupe de travail et groupe de projet
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
Recensement et analyse des besoins des enfants
Favoriser les actions partenariales Préparer et mettre en place dans son service les éléments permettant de s'inscrire dans le dispositif ITEP Exigences déontologiques et administratives Liens avec les partenaires

POSSIBILITÉ DE RENOUVELLEMENT

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuDARNEY 88260
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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