Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Aire-sur-l'Adour
Cadre infirmier / Cadre infirmière hygiéniste H/F
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine
- Entreprise
- Clinique Fsef Aire Sur L Adour
- Lieu
- Aire-sur-l'Adour 40800
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
Le service accueille 25 adolescents âgés de 14 à 20 ans, présentant des troubles psychiatriques variés qui ont généralement un retentissement sur la scolarité, pour une prise en charge institutionnelle associant projet de soins et projet scolaire (soins-études).
Les missions principales :
? Encadrer, accompagner et animer l'équipe infirmière, dans le respect du projet d'établissement et du projet médical ;
? Organiser et coordonner les admissions ainsi que la prise en charge des patients, en lien avec le médecin chef de service ;
? Élaborer et gérer les plannings des professionnels soignants de l'équipe ;
? Concevoir, déployer et suivre les outils de communication et d'amélioration continue de la qualité des soins ;
? Veiller à la fluidité des articulations entre les différents services : équipes soignantes de jour et de nuit, services pédagogique, logistique et animation ;
? Participer à la démarche qualité de l'établissement et en assurer la mise en oeuvre, notamment au travers d'audits et de contrôles ;
? Favoriser le développement des compétences individuelles et collectives de l'équipe.
Les conditions de travail :
? CDI à temps partiel 28 heures par semaine
? Classification et rémunération selon la Convention Collective FEHAP 1951 - coefficient 517-
entre 27 800 EUR et 32 000 EUR annuel (selon la reprise d'ancienneté + prime décentralisée de 5%).
Lettre de motivation + CV à adresser par mail
Le profil :
Diplôme de Cadre de Santé ou titulaire d'un M2 en management hospitalier avec une formation initiale infirmière.
Une expérience en psychiatrie est souhaitée. Le candidat devra faire preuve de capacités organisationnelles reconnues, savoir fédérer les équipes, promouvoir le travail pluridisciplinaire et la qualité des soins, faire preuve d'équité dans ses décisions et développer une culture du feedback positif favorisant l'engagement et la progression des professionnels.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Veiller à la fluidité des articulations entre les différents services : équipes soignantes de jour et de nuit, services pédagogique, logistique et animation ; » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Aire-sur-l'Adour 40800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme de Cadre de Santé ou titulaire d'un M2 en management hospitalier avec une formation initiale infirmière. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en psychiatrie est souhaitée. »
Avantages cités dans l'annonce
prime décentralisée
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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