Offres d'emploi › Pays de la Loire
Cadre de santé paramédical SMR (H/F)
CENTRE HOSPITALIER ERDRE ET LOIREPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Centre Hospitalier Erdre Et Loire
- Lieu
- ANCENIS-SAINT-GEREON 44150
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Pays de la Loire – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- RECEPTIONNAIRE / VENDEUR(SE) CENTRE AUTO - H/F — Saint-Berthevin CDI
- Responsable rayon Non Alimentaire - H/F — Blain CDI
- AGENT(E) DE SECURITE SSIAP2 - H/F — Saumur CDI
- Auxiliaire de vie H/F — Le Loroux-Bottereau CDI
- Auxiliaire de vie H/F — Saint-Aignan-Grandlieu CDI
- Technicien frigoriste H/F — Changé CDI
Description du poste
Le Centre Hospitalier recherche un Cadre de santé paramédical ou un faisant fonction pour nos services de SMR sur le site d'Ancenis à temps plein pour un CDI dès que possible.
Encadrement du service de SMR de 25 lits situé dans un bâtiment séparé sur le site d'Ancenis qui a une autorisation pour l'activité de SMR polyvalent et de SMR Gériatrique avec le développement à venir d'un HDJ SMR sur les 2 spécialités.
Personnel paramédical encadré : 22.6 sur Ancenis
Mission générale :
Le (la) cadre de santé organise les activités de soins et les prestations associées aux patients de SMR. Il (elle) encadre les équipes paramédicales et coordonne les moyens en veillant à la qualité des prestations et à leur efficience. Il (elle) favorise les conditions de travail qui permettent aux professionnels sous sa responsabilité d'exercer leur métier dans le respect des personnes et de leurs compétences, en situant le patient au centre de la démarche de soins.
Il (elle) travaille en étroite collaboration avec le directeur des soins, les cadres de santé responsables des autres secteurs de soins du CHEL, le médecin chef de service et le responsable du pôle de médecine et filière gériatrique.
Missions permanentes :
Le (la) cadre de santé, en lien avec les équipes pluridisciplinaires (IDE, AS, rééducateurs, assistante sociale, médecins des pôles, les dispositifs des prises en charge à domicile...) organise et coordonne la prise en charge globale des patients pour répondre à leurs besoins éventuels de soins ainsi qu'en amont et en aval des prises en charge.
1. Gère l'information, les moyens et les ressources nécessaires à la prise en charge des patients
2. Manage, encadre et anime les équipes pluriprofessionnelles
3. Gère et développe les compétences des professionnels sous sa responsabilité
4. Anime la démarche qualité et gère les risques des secteurs qui lui sont confiés
5. Elabore et conduit des projets
6. Conçoit et coordonne les organisations de soins et des prestations associées aux prises en charge aux urgences dans le cadre de l'organisation du binôme
7. Etablit une veille professionnelle, études et travaux de recherche et d'innovation
8. Participe à la gestion médico économique du service de SMR
Horaires de travail :
Poste à 100%
Les personnels d'encadrement sont au forfait cadres et bénéficient d'un forfait de 19 jours de RTT, laissant la possibilité d'organiser les horaires de travail en respectant toutefois la durée légale de temps de travail
Pas de présence obligatoire les samedi, dimanche et féries.
Encadrement du service de SMR de 25 lits situé dans un bâtiment séparé sur le site d'Ancenis qui a une autorisation pour l'activité de SMR polyvalent et de SMR Gériatrique avec le développement à venir d'un HDJ SMR sur les 2 spécialités.
Personnel paramédical encadré : 22.6 sur Ancenis
Mission générale :
Le (la) cadre de santé organise les activités de soins et les prestations associées aux patients de SMR. Il (elle) encadre les équipes paramédicales et coordonne les moyens en veillant à la qualité des prestations et à leur efficience. Il (elle) favorise les conditions de travail qui permettent aux professionnels sous sa responsabilité d'exercer leur métier dans le respect des personnes et de leurs compétences, en situant le patient au centre de la démarche de soins.
Il (elle) travaille en étroite collaboration avec le directeur des soins, les cadres de santé responsables des autres secteurs de soins du CHEL, le médecin chef de service et le responsable du pôle de médecine et filière gériatrique.
Missions permanentes :
Le (la) cadre de santé, en lien avec les équipes pluridisciplinaires (IDE, AS, rééducateurs, assistante sociale, médecins des pôles, les dispositifs des prises en charge à domicile...) organise et coordonne la prise en charge globale des patients pour répondre à leurs besoins éventuels de soins ainsi qu'en amont et en aval des prises en charge.
1. Gère l'information, les moyens et les ressources nécessaires à la prise en charge des patients
2. Manage, encadre et anime les équipes pluriprofessionnelles
3. Gère et développe les compétences des professionnels sous sa responsabilité
4. Anime la démarche qualité et gère les risques des secteurs qui lui sont confiés
5. Elabore et conduit des projets
6. Conçoit et coordonne les organisations de soins et des prestations associées aux prises en charge aux urgences dans le cadre de l'organisation du binôme
7. Etablit une veille professionnelle, études et travaux de recherche et d'innovation
8. Participe à la gestion médico économique du service de SMR
Horaires de travail :
Poste à 100%
Les personnels d'encadrement sont au forfait cadres et bénéficient d'un forfait de 19 jours de RTT, laissant la possibilité d'organiser les horaires de travail en respectant toutefois la durée légale de temps de travail
Pas de présence obligatoire les samedi, dimanche et féries.
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Loire-Atlantique
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Loire-Atlantique (44)
- Employé(e) Snack / Bar (H/F) — ANCENIS-SAINT-GEREON · CDI · 1 960 €/mois
- Chargé / Chargée de Gestion Locative et de Captation (H/F) — ANCENIS-SAINT-GEREON · CDD
- RESPONSABLE PROD ADJOINT 35H (H/F) - CHATEAUBRIANT — Châteaubriant · CDI
- BOULANGER 35H (H/F) - CHATEAUBRIANT — Châteaubriant · CDI
- Monteurs Câbleurs Electricité H/F — Saint-Herblain · CDI · 2 290 €/mois
- ACHETEUR INDUSTRIEL (H/F) — Saint-Julien-de-Concelles · CDI
- Responsable Travaux Installations Electriques (F/H) H/F — Donges · CDI
- Opérateur.trice de production (H/F) — Couëron · CDI · 2 710 €/mois
Toutes les offres dans le Loire-Atlantique (4 311) · Toute la région Pays de la Loire
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Pas de présence obligatoire les samedi, dimanche et féries. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ANCENIS-SAINT-GEREON 44150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Le Centre Hospitalier recherche un Cadre de santé paramédical ou un faisant fonction pour nos services de SMR sur le site d'Ancenis à temp… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pas de présence obligatoire les samedi, dimanche et féries. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- IDE
- Infirmier diplômé d'État.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Offres similaires en Pays de la Loire
AGENT(E) DE SECURITE SSIAP2 - H/F
E.Leclerc
Auxiliaire de vie H/F
Senior Compagnie
Auxiliaire de vie H/F
Senior Compagnie
