Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saint-Julien-de-Concelles
ACHETEUR INDUSTRIEL (H/F)
ADECAM INDUSTRIEPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Adecam Industrie
- Lieu
- Saint-Julien-de-Concelles 44450
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Découpage, emboutissage
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Directement rattaché au Directeur du site, vos activités principales seront les suivantes :
*Analyse des besoins en tenant compte des critères de délais, de qualité, ainsi que des risques et aléas pouvant affecter les commandes
* Sélection, négociation et gestion des fournisseurs et sous-traitants
* Gestion des litiges, des aspects contractuels et suivi de la relation
* Veille technologique et commerciale, lancement et suivi des appels d'offres
Nous recherchons un candidat bénéficiant d'une première expérience réussie, faisant preuve de méthode et de rigueur dans l'analyse des besoins et doté de solides compétences en négociation
Directement rattaché au Directeur du site, vos activités principales seront les suivantes :
*Analyse des besoins en tenant compte des critères de délais, de qualité, ainsi que des risques et aléas pouvant affecter les commandes
* Sélection, négociation et gestion des fournisseurs et sous-traitants
* Gestion des litiges, des aspects contractuels et suivi de la relation
* Veille technologique et commerciale, lancement et suivi des appels d'offres
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Julien-de-Concelles 44450 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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