Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Cadre de santé F/H
Date limite de candidature : 31 octobre 2026 (dans 21 jours).
- Entreprise
- EPSM du Loiret Georges Daumézon — Loiret (45)
- Lieu
- 45
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- Selon la grille
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
Pôle Hospitalo-Universitaire de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent (PHUPEA)
Un(e) Cadre de santé
CATTG_CMP Orléans Bascule
Poste ouvert aux titulaires et contractuels, à pourvoir à temps plein dès que possible
Le Centre Médico Psychologique (CMP) et Centre d'Accueil Thérapeutique de Temps de Groupe (CATTG) d’ORLEANS BASCULE situé au 4 rue de la Bascule - 45000 ORLEANS est une unité de soins, de coordination, d’accueil et d’orientation en milieu ouvert qui organise des actions de prévention, de diagnostics, de soins ambulatoires, d’interventions à domicile. Le C.M.P. est le premier lieu de référence et d’implantation de l’équipe polyvalente du secteur.
Il est le lieu où sont exprimées les demandes de soins émanant soit de la personne elle-même, soit de son entourage, qu’il soit socioprofessionnel ou autre.
C’est à partir de ce pivot que s’élaborent les projets de soins en équipe pluriprofessionnelle, articulés avec l’ensemble du dispositif de soins du secteur.
Le Centre d’Accueil Thérapeutique de Temps de Groupe (CATTG) est une structure ambulatoire de pédopsychiatrie qui accueille des enfants présentant des troubles psychiques nécessitant un accompagnement thérapeutique structuré sans hospitalisation complète. Il propose des prises en charge groupales à visée psychothérapeutique, éducative et de socialisation.
Mission spécifique du poste :
Le cadre de santé assure l’encadrement de l’équipe pluriprofessionnelle du CMP/CATTG d’Orléans-Bascule, en étroite collaboration avec le médecin de l’unité et le psychologue. Il garantit la mise en œuvre des projets de soins des enfants et des adolescents tels qu’ils ont été élaborés en réunion clinique pluriprofessionnelle et validés par le médecin référent, dans le respect du projet médical et du projet de soins du Pôle.
Organisation du travail :
- Poste à temps plein.
- Horaires de travail : sur la base des 38h20 par semaine au forfait
- Repos : sur la base des repos fixes (samedi et dimanche) et fériés, avec aménagement en fonction des besoins du service et de la continuité des soins.
Profil recherché :
CONDITIONS D’ACCES AU POSTE
Concours sur titre accessible à un titulaire du diplôme de cadre de santé, ou à une personne conservant le bénéfice de l’examen professionnel selon le décret du 31 décembre 2001.
Vaccinations obligatoires.
AFGSU niveau 2.
Vérification de la non-inscription au FIJAIS
COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
Connaissances détaillées du cadre législatif de l’organisation des soins et des règles de l’exercice professionnel.
Connaissances détaillées du dispositif de soins en psychiatrie et en pédopsychiatrie et des projets de l’établissement.
Connaissances détaillées de la politique qualité, de gestion des risques et des vigilances de l’établissement.
Connaissances générales des contraintes économiques et financières.
Savoir-faire :
Travailler avec organisation, méthode, anticipation.
Dimensionner l’équipe en fonction des missions de l’unité et des contraintes budgétaires.
Optimiser les outils de management et de gestion (développer des tableaux de bord et en assurer le suivi par des indicateurs qualité).
Employer la démarche de projet : élaborer des objectifs précis, mettre en œuvre le plan d’action, évaluer les résultats et appliquer les mesures correctives.
Manager les compétences individuelles et collectives.
Animer et conduire un groupe de travail, une réunion.
Réaliser un entretien d’évaluation professionnelle et de formation.
Savoir-être :
S’engager professionnellement et avoir le sens du service public.
Adapter son mode de communication au contexte et aux interlocuteurs.
Prendre du recul.
Prévenir et gérer les conflits.
Expliquer et faire appliquer les décisions institutionnelles.
Respecter les règles éthiques et déontologiques.
Travailler en équipe.
Avoir la capacité à interroger sa pratique.
L'employeur :
L’Établissement Public de Santé Mentale du Loiret Georges Daumézon, situé au nord de l’agglomération orléanaise, assure la prise en charge des troubles psychiques au sein de la population des 678 722 habitants du Loiret (source INSEE 2019).
Engagé dans une approche centrée sur le rétablissement, l’établissement s’appuie sur un large réseau de 40 structures extra-hospitalières, dont 12 CMP pour adultes et 7 CMP pour enfants et adolescents, d’un ensemble d’unités de soins spécifiques (équipes mobiles, centre support régional de la réhabilitation psychosociale, centre départemental de psychotrauma, centre régional de psychoéducation des aidants BREF, éducation thérapeutique, addiction aux écrans et thérapies familiales), répartis sur tout le territoire.
Près de 80 % des patients sont pris en charge en ambulatoire, tandis qu’environ 190 lits sont dédiés à l’hospitalisation complète. Ses 1 200 professionnels de santé accompagnent chaque année près de 18 800 patients au sein de cinq pôles cliniques :
L’EPSM Daumézon compte 5 pôles d’activité clinique
Source : Choisir le service public. Publiée le 15 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 15 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Selon la grille Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Repos : sur la base des repos fixes (samedi et dimanche) et fériés, avec aménagement en fonction des besoins du service et de la continuité des soins. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | 45 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste ouvert aux titulaires et contractuels, à pourvoir à temps plein dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Concours sur titre accessible à un titulaire du diplôme de cadre de santé, ou à une personne conservant le bénéfice de l’examen professionnel selon le décret du 31 décembre 2001. »
- « COMPETENCES REQUISES »
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Titulaire
- Dans la fonction publique : fonctionnaire ayant réussi un concours et été titularisé.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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