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Câbleur Intégrateur en Grand déplacement (H/F)

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Bourgogne-Franche-Comté

KLIFF PAR RANDSTADPubliée le 22 septembre 2026

Intérim

Entreprise: Kliff Par Randstad
Lieu: Belfort 90000
Contrat: Intérim - 12 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Kliff par Randstad est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement en cdi, cdd et intérim des personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH) Au quotidien, nous accompagnons nos talents dans le développement de leurs compétences, tout en répondant à leurs désirs d'évolution de carrière, pour une inclusion durable. Vous avez une reconnaissance de travailleur handicapé et vous cherchez un emploi ?

Nous recherchons pour notre client Leader dans les secteurs Aéronautique et Ferroviaire, un Câbleur Intégrateur F/H pour partir en Grand déplacement France = Chantier actuel basé à BELFORT (90000).
Vous serez responsable de l'assemblage, du montage et de la mise en service de câblages électriques et électroniques, garantissant ainsi la qualité et la fiabilité des installations.

Responsabilités
Fabrication et câblage de harnais d'après les plans
Fabrication et intégration d'ensemble et sous ensemble destinés à l'industrie
Fabrication d'équipements destinés à l'industrie aérospatiale (baies, racks, harnais. intervention sur matériel hors tension)
Intégration mécanique d'équipements dans des baies et des racksLire un plan de câblage et un plan mécanique (baies, racks et harnais)
Câbler des harnais : connectiques industrielle ou type Sub-D (à braser ou à sertir), connectiques pour câbles coaxiaux (BNC, SMA, N. ou semi-rigide)
Réaliser de petits travaux mécaniques d'intégration sur racks, platines ou petits boitiers
Cheminement/Routage
Montage d'ensembles mécaniques
Choisir les outils adaptés et savoir travailler en autonomie
Quantifier les besoins en matériel, respecter les normes et les délais

Horaires : journée ou 2*8 en fonction des sites d'intervention. En plus du salaire indiqué Calendaire de 82 à 98€/ jour.

De formation CAP/BEP/Bac Pro Électrotechnique/Électromécanique
Expérience de 3 ans en câblage filaire en Ferroviaire ou Aéronautique.
Habilitation électrique BR serait un plus.

Votre profil correspond à cette opportunité et vous êtes reconnu(e) Travailleur Handicapé(e) ? N'hésitez plus ! Kliff est prêt à vous accompagner dans votre développement professionnel.

Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise inclusive !

Source : France Travail. Publiée le 22 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Belfort 90000 — « …et Ferroviaire, un Câbleur Intégrateur F/H pour partir en Grand déplacement France = Chantier actuel basé à BELFORT… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) — « Expérience de 3 ans en câblage filaire en Ferroviaire ou Aéronautique. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation CAP/BEP/Bac Pro Électrotechnique/Électromécanique »

Ce qui est seulement souhaité

« Habilitation électrique BR serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).