Offres d'emploi › Bretagne › Betton
Câbleur industriel (H/F)
Aquila RH - Rennes EstPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Aquila RH - Rennes Est
- Lieu
- Betton 35830
- Contrat
- Intérim - 7 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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- Dessinateur Industriel H/F — Rennes Intérim
Description du poste
Notre agence Aquila RH Rennes Est vous accompagne depuis 2021 dans vos recherches d'emplois, INTERIM ou CDI, sur le bassin de Cesson Sévigné.
Que vous soyez en recherche active, en veille ou reconversion, Justine, Gwennan, Nicolas et Mathieu vous accueilleront avec plaisir pour échanger sur votre projet !
Nous recherchons pour le compte de notre client, PME régionale spécialisée dans la fabrication de machines pour le secteur industriel, un câbleur industriel pour une mission d'intérim.
Vos missions:
Au sein de l'atelier de câblage, vous serez chargé(e) d'intervenir sur diverses tâches techniques liées aux installations électriques et électromécaniques.
Missions principales du poste :
- Lire et analyser les plans d'implantation, ainsi que les schémas électriques et pneumatiques
- Préparer l'implantation des composants et organiser le cheminement des câbles
- Installer les supports, rails et équipements à l'intérieur de l'armoire électrique
- Monter et fixer les composants électriques et électromécaniques sur la structure
- Réaliser le câblage et le raccordement des différents équipements conformément aux schémas
- Effectuer les repérages et assurer la traçabilité des connexions
- Procéder aux contrôles visuels et tests de continuité avant mise sous tension
- Assurer le raccordement final de l'armoire aux équipements de la machine spéciale
Vos avantages chez Aquila RH Rennes Est :
- Bon d'achat EPI / matériel après 600 heures travaillées cumulées : 80 EUR
- Prime de cooptation : 100 EUR net par candidature validée
- Programme MYBONUS : Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % avec prime de fidélité annuelle de 200 EUR (selon conditions)
- Versement mensuel des indemnités de congés payés
- Possibilité d'acomptes hebdomadaires
- Gestion dématérialisée des contrats et fiches de paie via l'application Mistertemp' Votre profil:
Issu(e) d'une formation technique en électricité industrielle/électrotechnique, avec au moins 2 années d'expérience réussie sur un poste similaire. Vous devez être capable de câbler entièrement une armoire et de la raccorder à un équipement industriel à partir d'un plan.
- Lecture de plan
- Câblage d'armoires électriques
- Raccordement machines
Que vous soyez en recherche active, en veille ou reconversion, Justine, Gwennan, Nicolas et Mathieu vous accueilleront avec plaisir pour échanger sur votre projet !
Nous recherchons pour le compte de notre client, PME régionale spécialisée dans la fabrication de machines pour le secteur industriel, un câbleur industriel pour une mission d'intérim.
Vos missions:
Au sein de l'atelier de câblage, vous serez chargé(e) d'intervenir sur diverses tâches techniques liées aux installations électriques et électromécaniques.
Missions principales du poste :
- Lire et analyser les plans d'implantation, ainsi que les schémas électriques et pneumatiques
- Préparer l'implantation des composants et organiser le cheminement des câbles
- Installer les supports, rails et équipements à l'intérieur de l'armoire électrique
- Monter et fixer les composants électriques et électromécaniques sur la structure
- Réaliser le câblage et le raccordement des différents équipements conformément aux schémas
- Effectuer les repérages et assurer la traçabilité des connexions
- Procéder aux contrôles visuels et tests de continuité avant mise sous tension
- Assurer le raccordement final de l'armoire aux équipements de la machine spéciale
Vos avantages chez Aquila RH Rennes Est :
- Bon d'achat EPI / matériel après 600 heures travaillées cumulées : 80 EUR
- Prime de cooptation : 100 EUR net par candidature validée
- Programme MYBONUS : Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % avec prime de fidélité annuelle de 200 EUR (selon conditions)
- Versement mensuel des indemnités de congés payés
- Possibilité d'acomptes hebdomadaires
- Gestion dématérialisée des contrats et fiches de paie via l'application Mistertemp' Votre profil:
Issu(e) d'une formation technique en électricité industrielle/électrotechnique, avec au moins 2 années d'expérience réussie sur un poste similaire. Vous devez être capable de câbler entièrement une armoire et de la raccorder à un équipement industriel à partir d'un plan.
- Lecture de plan
- Câblage d'armoires électriques
- Raccordement machines
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 7 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Betton 35830 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Issu(e) d'une formation technique en électricité industrielle/électrotechnique, avec au moins 2 années d'expérience réussie sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime de cooptation · prime de fidélité
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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