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CABLEUR (H/F)
RandstadPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Nous recherchons sur Toulouse pour le compte de notre client, leader européen dans la défense terrestre, un câbleur électronique expérimenté.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Reconnue pour ses fortes valeurs humaines et son attitude tournée vers l'avenir, cette entreprise offre des sujets passionnants et des opportunités d'évolution pour répondre à vos aspirations professionnelles.Quelles perspectives enrichissantes envisagez-vous en tant que Cableur (F/H) dans notre structure ?
Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de l'assemblage et du montage de composants électroniques pour garantir une fonctionnalité optimale.
Etre titulaire d'une formation électronique et habilité(e) montage cartes avec expériences IPC 610 et montage boîtiers avec expériences IPC 620
Vos tâches:
- Réaliser le câblage électronique sur cartes et boîtiers avec précision et rigueur
- Effectuer la soudure de composants CMS en utilisant des équipements binoculaires
- Assurer l'intégration efficace des boîtiers et sous-ensembles dans les systèmes électroniques
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 12.5 euros/heure + Indemnité de transport
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Reconnue pour ses fortes valeurs humaines et son attitude tournée vers l'avenir, cette entreprise offre des sujets passionnants et des opportunités d'évolution pour répondre à vos aspirations professionnelles.Quelles perspectives enrichissantes envisagez-vous en tant que Cableur (F/H) dans notre structure ?
Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de l'assemblage et du montage de composants électroniques pour garantir une fonctionnalité optimale.
Etre titulaire d'une formation électronique et habilité(e) montage cartes avec expériences IPC 610 et montage boîtiers avec expériences IPC 620
Vos tâches:
- Réaliser le câblage électronique sur cartes et boîtiers avec précision et rigueur
- Effectuer la soudure de composants CMS en utilisant des équipements binoculaires
- Assurer l'intégration efficace des boîtiers et sous-ensembles dans les systèmes électroniques
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 12.5 euros/heure + Indemnité de transport
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire: 12.5 euros/heure + Indemnité de transport » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Toulouse 31000 — « Reconnue pour ses fortes valeurs humaines et son attitude tournée vers l'avenir, cette entreprise offre des sujets passionnants et des opportunités d'évolution… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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