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Offres d'emploi › Normandie

Câbleur (h/f) (H/F)

ADECCOPubliée il y a 4 jours
Intérim
Entreprise
Adecco
Lieu
Saint-Léonard 76400
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Adecco Fécamp recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de solutions de capteurs pour des applications de défense et de sécurité, un Câbleur (H/F).

Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vos missions principales seront les suivantes:

- Lire et interpréter des plans et schémas électriques
- Réaliser le câblage d'armoires et de harnais (découpe, dénudage, repérage, cheminement des fils)
- Sertir les connecteurs, raccorder les composants selon les normes en vigueur
- Utiliser un multimètre pour contrôler continuité, isolement et conformité
- Appliquer les normes électriques et les règles de sécurité
- Participer aux tests de fonctionnement et contrôles qualité
- Renseigner les documents de suivi et remonter les anomalies

Vous êtes titulaire d'un BAC (idéalement en électricité, électrotechnique ou domaine proche) et disposez d'une première expérience en câblage ou montage électrique en atelier.
Vous savez lire des plans et schémas et utiliser les outils de base (pince à dénuder, sertisseuse, multimètre.).

Au quotidien, vous faites preuve de sérieux, de sens du détail et de respect des procédures et de la sécurité. Vous aimez échanger avec vos collègues, demander conseil et signaler les anomalies.

Mission en intérim, à temps plein, en horaires de journée et sur ST Léonard ( 76400)

Si vous souhaitez développer vos compétences en câblage dans un atelier à taille humaine, Postulez et participez à des projets techniques concrets.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

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Source : France Travail. Publiée le 17 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Mission en intérim, à temps plein, en horaires de journée et sur ST Léonard ( 76400) »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Léonard 76400
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un BAC (idéalement en électricité, électrotechnique ou domaine proche) et disposez d'une première expérience en câblage ou montage électrique en atelier. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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