Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Besançon

TRAVAILLEUR SOCIAL (F/H) Doubs

MSA Franche ComtePubliée il y a 6 h

Alternance

Entreprise: MSA Franche Comte
Lieu: Besançon 25000
Contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)

Description du poste

Nous recrutons un(e) Travailleur(e) social(e) dans le cadre d'un CDI . Le poste est basé à Besançon et implique des déplacements sur les départements du Doubs.

Vos Missions :

Le/la travailleur(se) analyse la situation des adhérents, oriente et met en oeuvre, si nécessaire, un
accompagnement social individuel et/ou collectif auprès des actifs fragilisés. Il/elle met en oeuvre sur le territoire des actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d'action sanitaire et sociale. Il/elle accompagne des projets de territoire en s'appuyant sur la démarche du développement social local et développe un réseau relationnel.

* Assurer, par une prise en charge individuelle, la prévention et l'aide aux personnes confrontées à des difficultés particulières en situation de fragilité ou d'isolement.
* Développer et dynamiser le milieu social local en favorisant l'adaptation aux mutations socioéconomiques.
* Mettre en place et maintenir les partenariats.
Profil

Vous êtes impérativement :

* Titulaire du Diplôme d'État d'assistant social
ou

* Titulaire du diplôme de conseiller en économie sociale et familiale

vous maîtrisez :

* Les orientations et les enjeux du plan d'action sanitaire et social.
* Le règlement intérieur des prestations extra légales, et les législations sociales applicables.
* La méthodologie et les outils techniques utilisés en assistance sociale, la conduite de projet de développement social local.
* Les techniques de communication écrite et orale, la prise de parole en public.
Savoir-faire relationnel :
* Travailler en équipe, en collaboration, en concertation et en complémentarité
* Capacité d'écoute, communication écrite et orale
* Alerter sur les situations à complexes ou à risque
* S'adapter au différents interlocuteurs et/ou situations

Permis B obligatoire, déplacements fréquents avec véhicule de service.

Rémunération à partir de 33 162€ bruts annuels.

À compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

La MSA vous propose des avantages annexes :

* Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l'entreprise)
* Compte épargne temps
* Plan épargne retraite
* Intéressement
* Mutuelle, prévoyance
* Plan de formation, programme d'intégration
* Télétravail possible après montée en autonomie
* CSE avec œuvres sociales et culturelles
* Complément familial pour les enfants à charge de moins de 28 ans*
* Selon différentes conditions

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Besançon 25000 — « Le poste est basé à Besançon et implique des déplacements sur les départements du Doubs. » Source : champ « lieu » et texte
Télétravail	« Télétravail possible après montée en autonomie » Source : texte de l'annonce
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes impérativement »
« Titulaire du Diplôme d'État d'assistant social »
« Titulaire du diplôme de conseiller en économie sociale et familiale »
« Permis B obligatoire, déplacements fréquents avec véhicule de service. »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service · Intéressement · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.