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Câbleur électrique (H/F)
ACTUAL MERIGNAC 2047Publiée il y a 1 min
- Entreprise
- Actual Merignac 2047
- Lieu
- Captieux 33840
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 22405.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous serez chargé d'effectuer le câblage de machines industrielles. Ce rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos équipements de pointe.
Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences dans un environnement dynamique et innovant. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et stimulante.
Nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes :
Compétences en câblage : Maîtrise des techniques de câblage et de raccordement des fils électriques.
Lecture de plans : Capacité à lire et interpréter les plans techniques avec précision.
Utilisation d'outils : Expérience dans l'utilisation d'outils spécifiques au câblage, tels que les pinces à dénuder et les testeurs de continuité.
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Compétences en câblage : Maîtrise des techniques de câblage et de raccordement des fils électriques.
Lecture de plans : Capacité à lire et interpréter les plans techniques avec précision.
Utilisation d'outils : Expérience dans l'utilisation d'outils spécifiques au câblage, tels que les pinces à dénuder et les testeurs de continuité.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 29 min.
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| Salaire | Annuel de 22405.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Captieux 33840 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
