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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Câbleur / Câbleuse de réseaux électriques (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 7 jours
Intérim
Entreprise
Start People
Lieu
Montmélian 73800
Contrat
Intérim - 4 Mois
Salaire
Horaire de 13.5 Euros à 14.5 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

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POSTE :
MONTEUR/CABLEUR ARMOIRES ELECTRIQUES (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un monteur câbleur électricien (H/F) pour l'un de nos clients.
Vos missions, si vous l'acceptez :

-Conception de l'armoire électrique
-Implantation du matériel
-Câblage et raccordement des installations (armoire, coffret...)
-Réalisation des essais, réglages et mise en service de l'installation

Expérience minimum 1 à 2 ans, plus si possible.
Opérationnel de suite.
Mission renouvelable sur du long terme (plusieurs semaines minimum).
Les horaires seront 7h45-15h40.
Le taux horaire se situe entre 13 et 14€ selon le profil et l'expérience.

PROFIL :
Vous êtes rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et êtes prêt à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.5 Euros à 14.5 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 4 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Les horaires seront 7h45-15h40. »
Source : texte de l'annonce
LieuMontmélian 73800
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Expérience minimum 1 à 2 ans, plus si possible. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience minimum 1 à 2 ans, plus si possible. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de parrainage · Prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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