Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Câbleur / Câbleuse de réseaux électriques (H/F)
Start PeoplePubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Montmélian 73800
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.5 Euros à 14.5 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
MONTEUR/CABLEUR ARMOIRES ELECTRIQUES (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un monteur câbleur électricien (H/F) pour l'un de nos clients.
Vos missions, si vous l'acceptez :
-Conception de l'armoire électrique
-Implantation du matériel
-Câblage et raccordement des installations (armoire, coffret...)
-Réalisation des essais, réglages et mise en service de l'installation
Expérience minimum 1 à 2 ans, plus si possible.
Opérationnel de suite.
Mission renouvelable sur du long terme (plusieurs semaines minimum).
Les horaires seront 7h45-15h40.
Le taux horaire se situe entre 13 et 14€ selon le profil et l'expérience.
PROFIL :
Vous êtes rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et êtes prêt à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
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POSTE :
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Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un monteur câbleur électricien (H/F) pour l'un de nos clients.
Vos missions, si vous l'acceptez :
-Conception de l'armoire électrique
-Implantation du matériel
-Câblage et raccordement des installations (armoire, coffret...)
-Réalisation des essais, réglages et mise en service de l'installation
Expérience minimum 1 à 2 ans, plus si possible.
Opérationnel de suite.
Mission renouvelable sur du long terme (plusieurs semaines minimum).
Les horaires seront 7h45-15h40.
Le taux horaire se situe entre 13 et 14€ selon le profil et l'expérience.
PROFIL :
Vous êtes rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et êtes prêt à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.5 Euros à 14.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Les horaires seront 7h45-15h40. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Montmélian 73800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Expérience minimum 1 à 2 ans, plus si possible. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience minimum 1 à 2 ans, plus si possible. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de parrainage · Prime de participation
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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