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BUSINESS ANALYST FLUX DE PAIEMENTS (H/F)
Randstad professionalPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Randstad professional
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information
Description du poste
Nous recrutons pour notre client, une institution bancaire solide implantée à Toulouse (Labège) qui développe des solutions innovantes et sur mesure pour un grand groupe d'envergure national. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un profils capable d'unifier vision métier et exigences IT au sein de leur DSI.Rattaché(e) au Service MOA de la DSI, vous prenez la responsabilité de l'écosystème applicatif lié aux flux de paiements. Véritable chef d'orchestre, vous faites le lien entre la DSI, la trésorerie, la conformité et le juridique.
Vos tâches couvrent l'intégralité de la chaîne de valeur :
- Gestion de projet de A à Z : Du cadrage à la mise en production, vous challengez les besoins métiers, concevez la stratégie de recette, pilotez les phases de tests et accompagnez le changement.
- Évolution du SI & Éditeurs : Vous pilotez la roadmap produit avec les éditeurs externes et alignez vos projets avec l'architecture SI globale.
- Support & Amélioration continue : Vous assurez le suivi N2/N3 des incidents fonctionnels et animez les comités de suivi mensuels avec vos référents métiers.
Pourquoi les rejoindre ?
Poste : contrat Temps plein - Statut cadre - Astreintes très ponctuelles une fois autonome
Organisation : Vision projet de bout en bout, autonomie forte au sein d'une équipe DSI dynamique et experte.
Avantages : 2 jours de télétravail, RTT, CET, Participation & Intéressement, PEE, Tickets Resto, CESU, Mutuelle/Prévoyance.
Vos tâches couvrent l'intégralité de la chaîne de valeur :
- Gestion de projet de A à Z : Du cadrage à la mise en production, vous challengez les besoins métiers, concevez la stratégie de recette, pilotez les phases de tests et accompagnez le changement.
- Évolution du SI & Éditeurs : Vous pilotez la roadmap produit avec les éditeurs externes et alignez vos projets avec l'architecture SI globale.
- Support & Amélioration continue : Vous assurez le suivi N2/N3 des incidents fonctionnels et animez les comités de suivi mensuels avec vos référents métiers.
Pourquoi les rejoindre ?
Poste : contrat Temps plein - Statut cadre - Astreintes très ponctuelles une fois autonome
Organisation : Vision projet de bout en bout, autonomie forte au sein d'une équipe DSI dynamique et experte.
Avantages : 2 jours de télétravail, RTT, CET, Participation & Intéressement, PEE, Tickets Resto, CESU, Mutuelle/Prévoyance.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Astreintes très ponctuelles une fois autonome » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Toulouse 31000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Avantages : 2 jours de télétravail, RTT, CET, Participation & Intéressement, PEE, Tickets Resto, CESU, Mutuelle/Prévoyance. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Intéressement · PEE · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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