BUCHERON/ELAGUEUR (H/F)

BEL ET ASSOCIESPubliée il y a 5 h

CDI

Entreprise: Bel Et Associes
Lieu: OPTEVOZ 38460
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 6 Mois
Secteur: Sylviculture et autres activités forestières

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Description du poste

Entreprise de travaux forestiers basée dans le Nord-Isère recherche pour compléter ses équipes des bûcherons et/ou élagueurs H/F

Vous réaliserez les opérations de coupe d'arbres (abattage, élagage.) et débroussaillage sur tous types de réseaux : électrique, pipelines, voies ferrées...

Savoir-faire et compétences :

- Dynamique et sérieux

- Utilisation et entretien du matériel (tronçonneuse, débroussailleuse.)

- Connaissance des règles de sécurité (port des EPI, distances de sécurité)

- Compréhension et utilisation des dossiers travaux

Le + :

- Aptitude à la conduite et utilisation d'engins agricoles et forestiers avec connaissance en mécanique

- Permis C apprécié

Poste évolutif en responsable d'équipes avec comme missions :

- Recensement/ inventaire des lignes (maitrise en élagage, débroussaillage et abattage)

- Demande d'autorisation de travaux (Mairies, Organisme naturels, Propriétaires)

- Encadrement et suivi des équipes

- Organisation et planification des chantiers, hiérarchisation des priorités

- Maitrise des règles de sécurité

En résumé vous serez en liaison direct avec la direction et les clients

Poste en CDI, permis B obligatoire.

POSTE ET REMUNÉRATION EVOLUTIF

Salaire en fonction du profil + nombreux avantages = indemnités repas + véhicule de service toute l'année + téléphone + prime annuelle + formation+ mutuelle ...

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	OPTEVOZ 38460 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Poste en CDI, permis B obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

« Permis C apprécié »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service · prime annuelle · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Permis C / PL: Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.