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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

Brand Manager GMS H/F

Offre d'emploi : Brand Manager GMS H/F à Lyon, CDI. Offre publiée le 31 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours
CDI
Lieu
Lyon
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Brand content manager
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Description du poste

Notre client est une entreprise évoluant dans l'univers des produits de grande consommation, adossée à un groupe familial internationnal solide et reconnu.
Dans le cadre de sa croissance, la société souhaite renforcer son équipe marketing afin d'accompagner le développement de ses marques et de ses catégories.
Vous intégrerez une structure à taille humaine d'une vingtaine de collaborateurs, caractérisée par des circuits de décision courts, une forte proximité entre les équipes et un réel niveau d'autonomie dans les responsabilités confiées.Vos principales missions

Analyser les performances des gammes et des marchés (sell-in, sell-out, panels, parts de marché.).
Identifier les opportunités de croissance et formuler des recommandations stratégiques.
Élaborer et piloter les plans marketing de votre catégorie.
Coordonner le développement des innovations et des évolutions produits avec les équipes du siège basées à l'étranger (R&D, achats, qualité, réglementation, marketing).
Piloter les lancements produits et assurer leur bon déploiement.
Collaborer avec les agences partenaires pour la mise en œuvre des activations marketing.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et trade marketing afin d'optimiser la performance de votre catégorie.
Assurer un rôle de référent sur votre marque auprès des différents interlocuteurs internes.
En fonctions du candidat.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLyon
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Dans le cadre de sa croissance, la société souhaite renforcer son équipe marketing afin d'accompagner le développement de ses marques et de ses catégories. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
GMS
Grandes et moyennes surfaces (supermarchés, hypermarchés).

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