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Boulanger (H/F)

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PROMAN recrute : Boulanger (H/F) à Sevrey (71), Intérim - 1 Jour(s), Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

PROMANPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Proman
Lieu: Sevrey 71100
Contrat: Intérim - 1 Jour(s)
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Le poste :
Votre agence PROMAN CHALON SUR SAONE recrute : un boulanger H/F . Lieu du dépôt : Sevrey (71100) Type de contrat : Intérim . Rémunération : 12.31€ + primes. Horaires de travail : 04h55 13h ou 12h55 21h. Vous aurez pour missions de : Surveillance lignes de manutention Ramassage de pain Gestion de stock

Profil recherché :
Compétences requises : Expérience sur ce poste obligatoire. Qualités professionnelles : Rigueur et précision dans le travail Capacité à travailler en équipe Bon sens de l'organisation Autonomie et réactivité. Vous vous reconnaissez dans ce profil? N'hésitez plus, postulez à l'annonce, nous reviendrons vers vous rapidement.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Le marché de boulanger — Saône-et-Loire (71)

6 offres de boulanger ouvertes aujourd'hui dans le département (Saône-et-Loire), 38 en Bourgogne-Franche-Comté, 847 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 2 080 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 910 € et 2 250 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 33 % Intérim, 17 % Alternance.
Employeurs qui recrutent le plus de boulanger dans le département : Youschool, Crescendo Lyon, Proman.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	Sevrey 71100 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences requises : Expérience sur ce poste obligatoire. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.