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Offres d'emploi › Occitanie › Narbonne

Boulanger (h/f) (H/F)

ADECCOPubliée il y a 4 jours
Intérim
Entreprise
Adecco
Lieu
Narbonne 11100
Contrat
Intérim - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Votre agence Adecco de Narbonne recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la restauration, un Boulanger confirmé h/f à Narbonne.

Vous serez amenés à effectuer les missions suivantes :

- Assurer la Fabrication des pâtes, à destination par exemple des viennoiseries, des tartes, des feuilleté salés et sucrés, d'appliquer les techniques de fonçage, de façonnage et de réaliser les crèmes et garnitures les plus courantes suivant recettes traditionnelles avec des matières premières de base.
- Utilisation des machines : Batteur mélangeur, pétrin, laminoirs.
- Assurer la Cuisson des Produits et des Bases.
- Gérer les Matières Premières, Assurer le suivi des DLC, contrôle à la livraison, rotation.
- Gérer la Préparation avant Expédition.
- Gérer l'Hygiène, la Qualité et la Sécurité.

Travail les samedis et dimanches avec un week-end par mois de repos.

Vous avez une expérience réussie en tant que Boulanger.
Vous avez un diplôme en boulangerie.
Vous êtes créatif, dynamique et passionné par le domaine de la cuisine.
Vous avez l'esprit du travail en équipe.

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Source : France Travail. Publiée le 17 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Travail les samedis et dimanches avec un week-end par mois de repos. »
Source : texte de l'annonce
LieuNarbonne 11100
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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