Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

BOULANGER H/F

U Les Commerçants recrute : BOULANGER H/F à Arc-sur-Tille (21), CDI. Offre publiée le 28 octobre 2026.

U Les CommerçantsPubliée le 28 octobre 2026

CDI

Entreprise: U Les Commerçants
Lieu: Arc-sur-Tille 21560
Contrat: CDI
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Centrales d'achat alimentaires

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Description du poste

Nous recrutons un boulanger expérimenté pour renforcer notre équipe.

Vos missions principales seront les suivantes :

-
Fabrication et cuisson des pains et produits de boulangerie
-
Gestion des fournées de l'après-midi pour garantir la fraîcheur des produits jusqu'à la fermeture
-
Garantir l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
-
Suivi de la qualité et de la présentation des produits en rayon

Conditions :

-
Semaine de 5 jours travaillés
-
Horaires de l'après-midi
-
Expérience sur un poste similaire exigée

Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https://urlr.me/NZTyD

Contrat : CDI Temps plein

Service : Boulangerie

Expérience : Au moins 5 ans d'expérience

Niveau d'études : CAP, BEP

Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...

- Professionnel rigoureux et autonome, vous maîtrisez l'ensemble des techniques de panification
- Votre expérience vous permet d'être opérationnel rapidement

Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :

- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Avantages sur les achats magasin
- Prime annuelle
- Participation aux bénéfices de l'entreprise
- Mutuelle
- Prévoyance
- CSE
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Le marché de boulanger — Côte-d'Or (21)

9 offres de boulanger ouvertes aujourd'hui dans le département (Côte-d'Or), 35 en Bourgogne-Franche-Comté, 720 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 2 150 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 910 € et 2 300 € (sur 9 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 78 % CDI, 11 % Alternance, 11 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de boulanger dans le département : Boulangerie Buffon, Maison du chêne, Intermarché.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Arc-sur-Tille 21560 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée — « Expérience : Au moins 5 ans d'expérience » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience sur un poste similaire exigée »
« Niveau d'études : CAP, BEP »

Avantages cités dans l'annonce

Prime annuelle · Participation aux bénéfices · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
HACCP: Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.