Offres d'emploi › Bretagne › Ploërmel

Boucher (H/F)

Toutes les offres de boucher 244Toutes les offres à Ploërmel 68

GO InterimPubliée il y a 5 h

CDD

Entreprise: GO Interim
Lieu: Ploërmel
Contrat: CDD
Secteur: Unknown

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Bretagne – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Boucher (H/F) — Plestin-les-Grèves CDI
Boucher (H/F) — Craon CDD
Boucher (H/F) — Mayenne CDD
Boucher / Bouchère — Guadeloupe CDI
Boucher / Bouchère — Guadeloupe CDI
Boucher / Bouchère — Jura CDI

Description du poste

Nous recrutons des Bouchers (H/F) pour nos clients en GMS. Vos missions : -Mise en place et remballe du rayon -Découpe, désossage et parage toute pièce de viande -Vente et conseil client -Réaliser vos missions en veillant à respecter les règles de sécurité et d'hygiène -Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Conditions : -Travail du lundi au samedi -Planning de journée -Port des EPI obligatoire

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : boucher
Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

Équipement de cuisine

Veste de cuisine
La tenue de base en restauration.Voir sur Amazon
Chaussures de cuisine antidérapantes
Sols glissants : semelle SRC conseillée.Voir sur Amazon
Couteau de chef
L'outil du quotidien en cuisine.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 41 fois depuis le 5 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD Source : champ « contrat »
Horaires	« …ouverts aux personnes en situation de handicap Conditions : -Travail du lundi au samedi -Planning de journée -Port des EPI… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Ploërmel Source : champ « lieu »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Durée du contrat	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …: -Travail du lundi au samedi -Planning de journée -Port des EPI… »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

GMS: Grandes et moyennes surfaces (supermarchés, hypermarchés).
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.