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Boucher (H/F)

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MAISON LASCOURSPubliée il y a 6 jours

CDI

Entreprise: Maison Lascours
Lieu: Balma 31130
Contrat: CDI
Durée du travail: 39H/semaine
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Boucher / Bouchère

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Description du poste

Vos missions

Au sein d'une équipe passionnée, vous serez en charge de :

* La découpe et la préparation des viandes
* La réalisation de préparations bouchères
* La mise en rayon et la tenue de l'espace de vente
* Le conseil et l'accompagnement des clients
* Le respect strict des normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire
* Le suivi du planning de production établi par le chef boucher

Votre profil

CAP Boucher exigé

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome

Vous aimez le travail bien fait et les produits de qualité

Vous avez le sens du service client

Vous appréciez le travail en équipe

Débutant(e) motivé(e) accepté(e) - expérience appréciée

Ce que nous vous offrons

CDI - Temps plein

Un management de proximité

Un cadre de travail moderne et structuré

Des produits nobles et valorisants

De réelles perspectives d'évolution

Une intégration accompagnée

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	39H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Balma 31130 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée — « Débutant(e) motivé(e) accepté(e) - expérience appréciée » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« CAP Boucher exigé »

Ce qui est seulement souhaité

« Débutant(e) motivé(e) accepté(e) - expérience appréciée »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).