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Offres d'emploi › Grand Est

Bobinier électricité/électronique (H/F)

RANDSTADPubliée il y a 8 h
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Pulnoy 54425
Contrat
Intérim - 6 Mois
Salaire
Mensuel de 1911.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Sous la responsablité du Chef d'atelier, vous aurez pour mission Appliquer des produits de protection Assembler les éléments à la main ou sur machine Connecter les éléments à assembler Contrôler les dimensions ou l'aspect des pièces Contrôler visuellement la conformité du vernissage lors de l'enroulement Couper et souder les fils en vue des connexions ultérieures Fixer et ajuster des éléments Guiper des fils ou isoler des éléments de circuit électrique Procéder au serrage des éléments en respectant les spécifications techniques Réaliser des circuits magnétiques par empilement dans une forme/gabarit Vérifier et surveiller le tension du fil tout au long de l'enroulement des spires Travaux de brasage au chalumeau.

Vous travaillez en atelier en horaire de journée.

Description du profil :

Vous devez être titulaire d'un Bac professionnel métiers de l'électricité et de ses environnements connectés et avoir au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire. Vous organisez, méthodique et précis.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1911.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Vous travaillez en atelier en horaire de journée. »
Source : texte de l'annonce
LieuPulnoy 54425
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous devez être titulaire d'un Bac professionnel métiers de l'électricité et de ses environnements connectés et avoir au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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