Biostatisticien (H/F)

AGENCE DE LA BIOMEDECINEPubliée il y a 4 jours

CDD

Entreprise: Agence De La Biomedecine
Lieu: ST DENIS 93212
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

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Description du poste

L'Agence de la biomédecine, établissement public placé sous la tutelle du ministère chargé de la Santé, recrute un(e) biostatisticien(ne) au sein du pôle Évaluation-biostatistique de la Direction du prélèvement et des greffes d'organes et de tissus (DPGOT).

MISSIONS PRINCIPALES

Vous contribuez à l'analyse et à l'évaluation des activités de prélèvement et de greffe d'organes et de tissus.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

Réaliser des analyses statistiques et épidémiologiques et participer à la production des bilans et évaluations de l'Agence.

Conduire des études spécifiques, de la définition des méthodes à l'interprétation et à la présentation des résultats.

Concevoir et actualiser des indicateurs et outils d'évaluation des activités de prélèvement et de greffe (Funnel Plots, CUSUM).

Participer à l'évolution des bases de données, des outils statistiques et des systèmes d'information.

Apporter une expertise méthodologique et contribuer à la rédaction de rapports, d'articles scientifiques et de communications.

Participer aux échanges scientifiques et à l'accompagnement des étudiants.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en statistiques, biostatistiques, sciences des données en santé, épidémiologie ou domaine équivalent (master, diplôme d'ingénieur ou formation médicale spécialisée).

Vous maîtrisez les méthodes d'analyse statistique et les outils de traitement de données, notamment R.

Rigueur, autonomie, esprit d'analyse, capacités rédactionnelles et aptitude au travail en équipe sont attendus.

Une première expérience, y compris en stage, est appréciée mais non obligatoire. Les jeunes diplômés peuvent candidater.

CONDITIONS D'EMPLOI

CDD de droit public de 6 mois à temps plein, dans le cadre d'un remplacement.

Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.

Lieu : Saint-Denis (93).

Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, sous réserve de validation.

Déplacements professionnels occasionnels possibles.

Rémunération selon le diplôme, l'expérience et les grilles indiciaires des agences sanitaires (décret n° 2003-224 du 7 mars 2003), ou selon le statut applicable aux fonctionnaires.

Les candidatures sont à déposer en ligne.

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Source : France Travail. Publiée le 17 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	ST DENIS 93212 — « Déplacements professionnels occasionnels possibles. » Source : champ « lieu » et texte
Télétravail	« Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, sous réserve de validation. » Source : texte de l'annonce
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en statistiques, biostatistiques, sciences des données en santé, épidémiologie ou domaine équivalent (master, diplôme d'ingénieur ou formation médicale spécialisée). »
« Une première expérience, y compris en stage, est appréciée mais non obligatoire. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)