BIJOUTIER (H/F)

RAS IntérimPubliée il y a 7 jours

Intérim

Entreprise: RAS Intérim
Lieu: CHATEAU THIERRY 02400
Contrat: Intérim - 18 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 12 Mois
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Secteur Rebais (77)

Notre agence recherche pour l'un de ses clients un Bijoutier H/F ou un Opérateur de production expérimenté en polissage H/F dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée.

Vos missions
Réaliser les opérations de polissage sur des pièces de petite taille.

Effectuer les finitions et le contrôle visuel des produits.

Garantir la qualité des pièces dans le respect des exigences de l'entreprise.

Travailler avec précision et minutie sur des opérations délicates.

Profil
Profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation en bijouterie ou justifiez d'une expérience significative sur un poste de polissage.

Une expérience dans un environnement nécessitant une grande dextérité manuelle est indispensable.

Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre patience et votre souci du détail.

Vous appréciez le travail de précision et avez le goût du travail bien fait.

Conditions
Mission d'intérim à pourvoir rapidement.

Perspective de collaboration sur le long terme.

Poste basé sur le secteur de Rebais.

Rémunération selon profil et expérience.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	CHATEAU THIERRY 02400 Source : champ « lieu »
Expérience	12 Mois Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une expérience dans un environnement nécessitant une grande dextérité manuelle est indispensable. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)